Directrice/Directeur de programme PLM

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

En tant que Directeur / Directrice de Programme PLM, vous serez rattaché(e) à notre agence de Toulouse. Vous interviendrez en maîtrise d’œuvre PLM chez nos clients industriels sur des programmes de transformation à forte valeur stratégique.

• Piloter le programme PLM en tant qu’interface client et responsable opérationnel, en garantissant la rigueur du pilotage, du suivi financier et des engagements contractuels.

• Être le principal interlocuteur du client, l’accompagnant dans l’évolution de ses besoins métiers (R&D, ingénierie, industrialisation, données produit, conformité).

• Contribuer aux avant-ventes PLM en participant à la définition de solutions adaptées aux enjeux client (stratégie PLM, déploiement, migration, transformation des processus).

• Diriger les équipes projets en favorisant le développement individuel, la performance collective et la gestion de profils variés (consultants, chefs de projet, experts PLM, architectes…).

• Participer activement à la communauté des Engagement Managers / Program Managers, en partageant les bonnes pratiques et en contribuant à l’excellence opérationnelle.

Votre profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets et programmes complexes. Forte expertise en PLM, avec plus de 15 ans d’expérience, démontrant votre capacité à diriger des programmes de transformation d’envergure dans des environnements industriels exigeants. Maîtrise des outils et plateformes PLM ainsi que des méthodes de gestion de projets et d’animation d’équipes. Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais. Solides compétences rédactionnelles et capacité de synthèse. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.