IDEC h/f - Cap d'Ail 06
42k € a 45.6k €/anTemps plein
JoberGroup
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.
Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.
Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Dans le cadre du développement de son activité, un établissement d'EHPAD situé à proximité du Cap d'Ail, dans les Alpes-Maritimes, recherche un infirmier ou une infirmière de coordination (IDEC) dans le cadre d'un CDI.
Les conditions
- CDI
- Temps plein
- Statut cadre
La structure
Vous rejoindrez un établissement médico-social situé à Cap d'Ail, à proximité immédiate de Monaco et des principaux axes du littoral azuréen. L'équipe pluridisciplinaire est investie dans la qualité de prise en charge des résidents et la promotion d'une culture de bientraitance, et lenvironnement offre des collaborations régulières avec les acteurs de territoire et les centres de formation gériatriques.
La rémunération
- De 3 500 à 3 800 EUR brut par mois
- Prime de participation CA groupe et prime d'intéressement
Les missions
- Piloter et développer la qualité des soins
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction
- Actualiser les protocoles et veiller à leur bonne application
- Garantir la qualité et la continuité des soins auprès des résidents
- Animer les démarches d'amélioration continue et les projets personnalisés
- Participer au développement des thérapies non médicamenteuses
- Accompagner les équipes dans une approche bienveillante et centrée sur la personne âgée
- Manager et accompagner les équipes soignantes
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organiser les soins et coordonner l'activité des équipes
- Élaborer et suivre les plannings
- Évaluer, former et accompagner le développement professionnel des soignants
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Superviser la gestion des matériels, des stocks et du circuit du médicament
- Participer au suivi budgétaire des dépenses de soins et des effectifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, les IFSI et les centres de formation
- Être interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires de soins
- Participer aux visites de préadmission et à la valorisation de l'établissement
Les avantages
- Poste stratégique au coeur du projet d'établissement
- Équipe pluridisciplinaire investie
- Accompagnement par le Responsable Soin Régional lors de la prise de poste
- Environnement favorisant l'autonomie et les initiatives
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Impact concret sur la qualité de vie des résidents et des équipes
Le petit truc en plus
Cap d'Ail offre un accès immédiat à Monaco et de belles promenades avec vue sur la baie de la Méditerranée, ainsi que de nombreuses possibilités de randonnées dans l'arrière-pays azuréen pour les week-ends.
Profil recherché
- Infirmier ou infirmière diplomé(e) en France
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Minimum deux ans d'expérience
- Formation en management appréciée
- Première expérience significative en EHPAD ou en gériatrie
Contactez-nous au : Voir le numéro de téléphone sur emploisoignant.com ou par mail via Voir email sur emploisoignant.com
Référence de l'annonce : 13007
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Département du lieu de travail : 06
Ville : Beausoleil
Expérience : Débutant accepté
Salaire : 42000 - 45600 EUR brut annuel
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Profil recherché
- Infirmier ou infirmière diplomé(e) en France
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Minimum deux ans d'expérience
- Formation en management appréciée
- Première expérience significative en EHPAD ou en gériatrie
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Les missions
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- Garantir la qualité et la continuité des soins auprès des résidents
- Animer les démarches d'amélioration continue et les projets personnalisés
- Participer au développement des thérapies non médicamenteuses
- Accompagner les équipes dans une approche bienveillante et centrée sur la personne âgée
- Manager et accompagner les équipes soignantes
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organiser les soins et coordonner l'activité des équipes
- Élaborer et suivre les plannings
- Évaluer, former et accompagner le développement professionnel des soignants
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Superviser la gestion des matériels, des stocks et du circuit du médicament
- Participer au suivi budgétaire des dépenses de soins et des effectifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, les IFSI et les centres de formation
- Être interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires de soins
- Participer aux visites de préadmission et à la valorisation de l'établissement
Les avantages
- Poste stratégique au coeur du projet d'établissement
- Équipe pluridisciplinaire investie
- Accompagnement par le Responsable Soin Régional lors de la prise de poste
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Le petit truc en plus
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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