CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH EN ALTERNANCE POUR BAC +3(F/H)
11.9 € a 12.3 €/heureEstimé
MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire AXA France, un Chargé des Ressources Humaines H/F , en contrat d'alternance à Lyon 3ème.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible) au sein de l’établissement MBway Lyon .
AXA, c’est une histoire entrepreneuriale française atypique. Celle d’une petite mutuelle normande devenue une marque d’assurance mondialement reconnue, mais toujours ancrée dans l’Hexagone.
Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Au sein de l'équipe RH de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle consistera à assister les HRBP dans leurs opérations de recrutement et dans le suivi RH des collaborateurs.
Rédiger et publier les offres de postes, tout en gérant les candidatures via l'outil interne, les jobboards et les réseaux sociaux
Procéder aux entretiens téléphoniques de pré-sélection des candidats et présenter les candidats correspondant au poste à un interlocuteur de proximité (manager/recruteur) pour poursuivre le processus de sélection
Partager avec les recruteurs vos conclusions concernant les candidats
Préparer et participer aux entretiens de recrutement
Répondre aux demandes d'information des collaborateurs sur les dispositifs RH applicables et les ressources RH à leur disposition dans l'entreprise, en relais des HRBP
Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon
Aisance et appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux
Connaissances en recrutement
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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