Responsable du Centre Technique Municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous coordonnez l’activité du Centre Technique Municipal (moins de 50 agents) en lien avec les différents responsables de régie (bâtiment, propreté, voirie, fêtes et cérémonies , logistique). Vous veillez au bon fonctionnement du centre, à la sécurité et à la bonne exécution des interventions réalisées en régie.

Missions / conditions d'exercice

Gérer le centre technique municipal en qualité de responsable des lieux
• Assurer la gestion et l'organisation générale du centre technique municipal.
• Garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des locaux et des espaces extérieurs.
• Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne utilisation des installations.
• Organiser le stationnement des véhicules et des engins.
• Superviser la gestion des stocks, des matériels, des matériaux et des déchets.
Organiser et coordonner les activités du centre technique municipal
• Organiser, planifier et coordonner l'activité en lien étroit avec les responsables des différentes régies.
• Planifier, répartir les missions selon les priorités et contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, formations et entretiens professionnels.
• Favoriser la mutualisation et l'optimisation des moyens entre les services.
• Mobiliser les équipes lors d'événements exceptionnels ou de situations d'urgence.
Assurer la gestion administrative et financière
• Préparer et élaborer les documents administratifs avec l’appui opérationnel de l’équipe administrative liés à l'activité du service.
• Participer, avec la direction des services techniques, à l'élaboration, au suivi et veiller à l'exécution du budget du centre technique municipal.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics et suivre leur exécution.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
• Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et 16h00 le vendredi.
• 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable

Profils recherchés

• Posséder une solide expérience dans le management d'équipes techniques et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Être titulaire d’un diplôme technique
• Connaissances techniques pluridisciplinaires liées au service
• Connaissance des marchés publics et règles de la comptabilité publique
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Atal
• Capacité à déléguer et à rendre compte
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités