Consultant Senior SAP S/4HANA Public Cloud - O2C / Migration PeopleSoft H/F

Dans le cadre du programme de transformation SAP d'un de nos clients, nous recherchons un consultant capable de piloter fonctionnellement et techniquement, en liaison avec l’intégrateur SAP et les équipes internes du client, la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA Public Cloud (API et flux entre SAP, les systèmes legacy (Oracle PeopleSoft) et les systèmes externes), tout en contribuant aux projets d’intégration et de conversion des données.

• Analyser et challenger les besoins métiers et les propositions de l’intégrateur SAP pour garantir l’alignement avec les Best Practices S/4HANA Public Cloud.

• Collaborer avec les parties prenantes (DSI, IT, métiers) pour recueillir les exigences et optimiser les processus finance.

• Participer aux revues de configuration système (validation des spécifications détaillées) et à la validation des solutions (tests QA).

• Piloter le déploiement des systèmes d’intégration à partir des spécifications fonctionnelles détaillées, en coordination avec SAP et les équipes internes IT/IS.

• Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d’intégration (tests unitaires, tests d’intégration, etc.).

• Superviser la migration de PeopleSoft vers S/4HANA (données, tests, bascule).

• Garantir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes externes : SAP EMS / SAP Subscription Billing / CPQ externe / Vertex / Référentiel clients externes.

• Fournir une expertise fonctionnelle SAP lors des mises à jour, déploiements et implémentations Greenfield.

• Contribuer aux activités de migration des données liées à l’O2C.

• Assurer le respect du scope projet (qualité, délais), le suivi de la communication (comptes-rendus, plans d’action, rapports flash), la conformité de la conception avec les exigences locales, IFRS et audit, ainsi que le transfert de connaissances et la contribution au centre d’excellence pour les équipes du client.

Livrables

1. Conception de la Solution & Gouvernance : validation des résultats Fit-to-Standard et de la conception globale, évaluation fonctionnelle et recommandations alignées sur les best practices, analyse des écarts (Gap Analysis) et propositions de résolution.

2. Intégration & Architecture : schéma directeur fonctionnel et technique (intégrations, données maitresses, flux transactionnels), stratégie d’intégration et documentation du paysage des interfaces, architecture des processus end-to-end (facturation par abonnement, Entitlement Management, Services professionnels, e-facturation, points d’intégration finance).

3. Conception Fonctionnelle : spécifications fonctionnelles détaillées pour les processus critiques et flux d’intégration, cartographie des processus métiers et documentation, spécifications pour les rapports, interfaces et extensions.

4. Migration des données : stratégie et plan d’exécution de la migration, documents de mapping, règles de nettoyage/transformation, séquençage de la migration et approche de bascule (cutover), procédures de validation et réconciliation des données.

5. Tests & Déploiement : stratégie de test et scénarios (tests unitaires, SIT, UAT, gestion des anomalies), support lors du déploiement et des activités de bascule, planification du support hypercare et recommandations de transition.

6. Support pour les tests (unitaires, d’intégration, cycles de validation, bascule).

7. Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.

Environnement anglophone nécessitant la connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

• Bac+5 (École d’ingénieur, École de commerce, Master en informatique, MIAGE ou équivalent).

• Expertise approfondie de l’intégration end-to-end entre solutions SAP externes et SAP S/4HANA Public Cloud .

• Expérience prouvée en transformation ERP, intégration, interfaçage et migration de données .

• Expérience confirmée sur des implémentations complexes Order-to-Cash (O2C) , incluant facturation par abonnement et services professionnels.

• Maîtrise des méthodologies : Fit-to-Standard , SAP Activate, Central Business Configuration (CBC).

• Leadership dans des programmes de transformation end-to-end et capacité à coordonner intégrateurs, métiers et équipes IT.