Comptable Paie H/F

Le poste de Comptable Paie H/F

Dans un environnement groupe multisociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux.

Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux.

Déclaratif social & conformité
* Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
* Gérer les spécificités multiétablissements et multiconventions
* Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF

Interface Paie - Finance
* Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables
* Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel
* Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière

Fiabilité comptable & audits
* Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements
* Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux
* Participer à la justification des comptes et aux audits

Harmonisation & projets
* Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe
* Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale

* Un salaire annuel brut compris entre 40 000 et 45 000 ;
* Une prise en charge à 100 % de la mutuelle ;
* Une journée de télétravail par semaine ;

Le profil recherché

• Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire;
• Idéalement 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée.
• Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;

L'entreprise

Notre client, structure leader dans son secteur, est une entreprise évoluant dans le domaine des services aux entreprises. Reconnu pour son expertise, notre client recherche un(e) comptable paie en CDI pour intégrer son département des ressources humaines.

Découvrez l’entreprise

• Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire;
• Idéalement 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée.
• Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;