Directeur insertion emploi et lutte contre la pauvreté

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion, de l’emploi, de la lutte contre la pauvreté et du logement, s’assurer de leur efficacité et évaluer leur impact

Manager, coordonner et animer les services de la Direction en portant le sens des orientations institutionnelles

Mettre en œuvre les orientations stratégiques et les feuilles de routes décidées par l’exécutif ainsi que les conventions liant le Département et ses partenaires institutionnels

Missions / conditions d'exercice

Assurer un rôle d’expertise sur les textes réglementaires et les propositions des acteurs institutionnels (Etat, acteurs du service public de l’emploi…)

Représenter le département auprès des instances locales, régionales et nationales.

Impulser et développer le partenariat avec les acteurs institutionnels, économiques et le tissu associatif,

Assurer la diffusion et le recueil de l’information dans le domaine des compétences de la direction.

Promouvoir l’ensemble des politiques départementales liées aux son champ de compétence de la Direction

Veiller à l'articulation fine entre l'accompagnement social et le retour à l'emploi en adaptant les dispositifs d'insertion professionnelle aux contraintes spécifiques du territoire de l'Allier

Structurer et piloter la politique de contrôle interne, de maîtrise des risques et de lutte contre la fraude en liens avec les autres services départementaux compétents et les partenaires

Construire le plan de financement des dispositifs et les mettre en cohérence avec les enveloppes budgétaires allouées

Participer à la définition des stratégies départementales, en transversalité, au sein du Comité de Direction de la Direction Générale Adjointe des Solidarités

Veiller au respect de la législation, de l’utilisation et de l’harmonisation des procédures, en lien avec les Territoires des Solidarités Départementales et s’assurer de la mise à jour du règlement départementale d’aide sociale ;

Assurer le recueil et la diffusion de l’information, notamment vis-à-vis des Territoires des Solidarités Départementales

Assurer la préparation et le suivi budgétaire ;

Mettre en place les outils de pilotage nécessaires à l’évaluation de l’efficacité et de l’efficience des actions mises en place au sein de la Direction

Profils recherchés

Poste basé à l'Hôtel du Département à Moulins

Bac +3 minimum
Permis B et véhicule personnel : déplacement fréquent
Travail sur écran quotidien
Forte disponibilité demandé

Connaitre les politiques publiques en matière d’action sociale, d’emploi et d’insertion
Connaitre le fonctionnement des collectivités locales
Expérience souhaitée dans le domaine de l’insertion et/ou de l’emploi
Expérience recommandée dans le management d’équipes

Maitriser la méthodologie de projet
Maitriser les méthodes de management
Capacités à communiquer de façon fluide (élus, hiérarchie, collaborateurs, partenaires)

Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Disponibilités
Être force de proposition