ASSISTANT RH F/H
Intérimaire
CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
Le poste de ASSISTANT RH F/H
Entreprise :
Le service régional ressources humaines de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) RH .
Vous recherchez un poste dans le domaine des ressources humaines ?
Rejoignez le réseau de la Chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines !
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable régionale des Ressources Humaines, vous serez en charge, en synergie avec les autres assistantes RH, des missions suivantes :
1/ Gestion administrative RH
- La gestion du quotidien administratif RH (dossiers du personnel, courriers, gestion des présences, des absences et des congés, déclarations diverses, attestations, réponses aux questions des agents, suivi des mutuelles, suivi des visites médicales, suivi administratif des carrières, ...)
- La gestion administrative du recrutement : diffusion de l’offre, convocation aux entretiens, réponses aux candidats, DPAE, ...
- Le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, des stagiaires et des intérimaires
- La centralisation et la transmission des éléments variables de paie
- La vérification et la gestion des frais de déplacement
2/ Participation au développement des projets du service RH
CDD de 3 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité : 07/12/2026- 06/03/2027
CE QUE VOUS RECHERCHEZ :
- De l’autonomie
- De la cohésion d’équipe et de l’entraide
- Un accompagnement qualitatif avec un tuilage lors de l’intégration, appui quotidien
- RTT, chèques-vacances, mutuelle, gratification de fin d’année, télétravail, ...
Le profil recherché
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Formation initiale Bac+2 en RH
- Esprit d’équipe et capacité à travailler à distance
- Sens du service client, disponibilité et réactivité
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification
- Maîtrise du Pack Office, dont Word, Excel et PowerPoint
- Connaissances de base de la législation sociale
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Formation initiale Bac+2 en RH
- Esprit d’équipe et capacité à travailler à distance
- Sens du service client, disponibilité et réactivité
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification
- Maîtrise du Pack Office, dont Word, Excel et PowerPoint
- Connaissances de base de la législation sociale
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 heures
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