Coordinateur·rice jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

COORDINATEUR·RICE JEUNESSE

Cadre(s) d’emplois : Animateur territorial
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 27/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 20/10/2026

INTRODUCTION

Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg et Ville Amie des Enfants depuis 2007, Schiltigheim est une ville en pleine mutation urbaine, engagée dans la transition écologique et sociale, qui se veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics.

Attachée aux valeurs solidaires, humanistes et citoyennes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en promouvant la participation citoyenne des enfants et des jeunes, l’accès à l’autonomie et à l’information jeunesse et en proposant aux publics une offre de temps libre axé sur la découverte et l’ouverture à l’autre.

Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire (accompagnement éducatif, accès aux droits, offre d’animation), le service Enfance Jeunesse engage à l’horizon 2027 une réorganisation de ses activités.

La prise en compte des besoins des jeunes, l’accompagnement de leurs initiatives, le développement d’actions de terrain seront des marqueurs forts de cette réorganisation dans le contexte de laquelle, la Ville souhaite recruter un·e coordinateur·rice jeunesse ayant pour principales missions de :

- Poursuivre le développement du nouvel espace d’accueil dédié aux jeunes, ainsi que des modalités d’accueil
- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre le programme d’activités
- Animer cet espace ouvert aux adolescents, en lien avec un animateur espace jeunes également en cours de recrutement

Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Service à la population et de la Direction du Continuum éducatif, le/la coordinateur·rice jeunesse intègrera l’équipe du service Enfance Jeunesse et sera placé·e sous la responsabilité de la cheffe de service et directrice de la Maison du jeune citoyen.

Missions / conditions d'exercice

1. Coordination et animation de l’espace jeunes

- Participer au projet global de développement de l’espace d’accueil adolescents à la Maison du jeune citoyen en lien et en cohérence avec les autres domaines d’actions portés par le Service Enfance Jeunesse et notamment l’info et l’animation jeunes
- Concevoir et coordonner le programme d’activités afin de faire de cet espace un lieu convivial d’échanges et de partage pour les jeunes de plus de 12 ans
- Animer cet espace d’accueil et ses activités sur des créneaux en soirée, le mercredi, le samedi et pendant les vacances
- Accompagner les initiatives des jeunes fréquentant ce lieu et les accompagner dans la construction de leurs projets
- Encadrer l’animateur espace jeunes qui constitue son binôme et les éventuels vacataires et stagiaires

2. Coordination et mise en œuvre du programme d’animation jeunes du QPV centre

- Concevoir des animations sur le territoire du QPV centre (aller vers)
- Intervenir sur le terrain en binôme avec l'animateur espace jeunes
- Coordonner les animations proposées sur le QPV centre par les partenaires jeunesse à articuler avec les actions du Service Enfance Jeunesse

3. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse

Profils recherchés

COMPÉTENCES :

Savoir :

- BPJEPS/DEJEPS (animation/sport) ou équivalent apprécié, avec une sensibilité à l’éducation spécialisée
- Expérience dans la coordination et l’animation jeunesse et/ou de l’éducation populaire
- Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire
- Maîtrise de la législation du secteur animation et de l’accueil jeunes
- Capacité de gestion d’un espace jeunes et notamment du budget afférant au poste et ses missions
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières (rôles, obligations, devoirs, finances publiques)
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-faire :

- Construire une relation de confiance avec les jeunes
- Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d’agir
- Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur
- Sens du travail en équipe en réseau
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

- Esprit d’initiative et force de proposition, souhaitant participer activement à l’épanouissement de jeunesse
- Capacités relationnelles, sens et gestion des relations humaines
- Sens de l’engagement
- Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel