INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) - IDEC (H/F) EN EHPAD

Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l?accompagnement des résidents.

L?EHPAD public Sainte-Émilie, situé à Clamart (92), accueille 209 résidents répartis en 11 unités dont :

• 2 Unités Protégées (UVP),


• 1 Unité d?Hébergement Renforcé (UHR),


• 1 Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV).

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Notre établissement s?appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée avec la présence notamment : médecin coordonnateur, Cadre de santé, IDECS, médecins salariés,\?infirmiers, aides-soignants, , psychologues, psychomotricienne, secrétaires médicales. Rattaché(e) au Cadre de Santé, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, vous assurez la coordination, la qualité et la continuité des soins au sein de votre secteur. Le Cadre de Santé (CDS) impulse les orientations générales que vous traduisez en actions opérationnelles sur le terrain.

Organisation et coordination des soins

• Superviser la planification, la mise en ?uvre et le suivi des soins


• Garantir l?application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles


• Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue

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Encadrement des équipes paramédicales

• Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l?organisation quotidienne des soins


• Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP?)


• Participer au recrutement, à l?intégration, à l?évaluation et à la montée en compétences des professionnels


• Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant

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Qualité, sécurité et traçabilité

• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours


• Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions


• Contribuer à l?analyse des événements indésirables et à la mise en ?uvre des actions correctives

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Communication et lien avec les familles

• Être l?interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents


• Participer aux réunions de synthèse et à l?accompagnement des situations complexes

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Participation aux projets et à la vie institutionnelle

• Contribuer activement aux réunions d?encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail


• Être force de proposition dans l?évolution des pratiques et dans l?amélioration de la prise en charge globale

VOTRE PROFIL

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé


• Expérience souhaitée en EHPAD, coordination ou encadrement d'équipe


• Capacités relationnelles, d'organisation et de gestion de l'urgence


• Maîtrise des outils de soins informatisés (Netsoins ou équivalent)


• Leadership de proximité, rigueur et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un poste à responsabilités, au c?ur de l?organisation du soin


• CDI ? Temps plein- Forfait cadre


• Horaires : du lundi au vendredi\?


• Rémunération\?: entre 42K et 45K brut/an. A négocier selon expérience