Directeur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international H/F

Type de contrat :Permanent ContractDirecteur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international H/FModified on 01/06/2026Lieu : Montrouge/Guyancourt - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-112895Job descriptionNOUS CONNAITRE !Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e): - Directeur(trice) de Programme Conformité GroupeEnvironnement Groupe international H/F - Basé à Montrouge (92)VOS MISSIONSEn tant que Directeur de Programme IT, vous êtes responsable du pilotage global du programme en sécurisant son exécution et incarnant la dimension stratégique différenciante de souveraineté technologique. A ce titre, vous devrez:Définir et piloter la trajectoire stratégiquePorter la vision IT du programme en cohérence avec les ambitions de souveraineté technologique et de confiance numériqueStructurer et piloter les phases d’étude, benchmark et choix de solutions (build vs buy, focus sur des acteurs européens, mesure du niveau de dépendance technologique)Garantir l’alignement des choix technologiques avec les enjeux de maîtrise des données, de transparence et d’évolutivitéIntégrer les évolutions du marché (solutions LAB/FT, fraude, data, IA…) dans la trajectoire du programmeAssurer le pilotage global & gouvernance du programmePiloter le programme sur sa composante IT dans son ensemble, en lien étroit avec le directeur de programme métierMettre en place et animer une gouvernance robuste permettant:des arbitrages rapides et éclairésla gestion des enjeux politiques et organisationnelsla sécurisation des décisions structurantes (choix de solutions, trajectoires cibles)Garantir le deliveryGarantir la bonne exécution du programme de bout en bout (cadrage build/intégration déploiement run)S’assurer que les solutions retenues répondent aux besoins métiers et créent de la valeur dans les délais impartisPiloter les équipes IT et les partenaires dans un contexte multi‑fournisseurs/ multi‑solutionsTraiter les enjeux de souveraineté opérationnelleSécuriser la maîtrise des architectures, des données et des dépendances fournisseursVeiller à la capacité du Groupe à reprendre la main sur ses solutions (maintenabilité, évolutivité, réversibilité)Intégrer les exigences de sécurité, de conformité, et de gouvernance des données dès la conceptionPiloter Budget, risques & performanceObtenir et piloter le budget alloué, garantir la trajectoire coûts/valeurIdentifier, anticiper et gérer les risques (techniques, réglementaires, organisationnels)Mettre sous pilotage les KPI du programme et sécuriser les jalons clésFaire preuve de LeadershipFédérer l’ensemble des parties prenantes dans un contexte exigeant et parfois peu favorable à la transformationPorter une dynamique de conviction forte autour des enjeux de souveraineté et de transformationMobiliser des équipes multi‑compétentes (IT, conformité, métiers, data, sécurité…) dans une logique collective de réussiteComplémentCONTEXTE Le Groupe Crédit Agricole engage une transformation structurante de son dispositif IT de Conformité (LAB/FT, Fraude, sanctions), au cœur de ses enjeux de maîtrise des risques et de relation de confiance avec ses clients et les régulateurs. Cette initiative répond à une ambition forte portée au plus haut niveau du Groupe : reprendre le contrôle de ses solutions critiques et renforcer son autonomie stratégique à travers des choix technologiques souverains. Dans un environnement où les dépendances aux solutions tiers, la maîtrise des données, la transparence des traitements et l’adaptabilité sont devenues des enjeux clés, le Groupe souhaite : Reconsidérer en profondeur ses choix de solutions, S’inscrire dans les standards émergents du marché de la confiance numérique, Et construire un socle IT durable, maîtrisé et évolutif. Dans ce contexte, le Groupe souhaite étudier, sélectionner et déployer des solutions alignées avec ces nouveaux principes, au bénéfice direct des métiers et de la robustesse globale Pourquoi nous rejoindre ? Un programme “signature” : un chantier Groupe majeur, visible, à fort impact, au cœur des enjeux de maîtrise des risques et de conformité. Une portée multi‑entités rare : vous coordonnez et alignez des acteurs nombreux Un terrain d’excellence : complexité, exigences métiers élevées De la profondeur fonctionnelle : interactions fortes avec la Ligne Métier Conformité (LAB/FT, sanctions, fraude, etc.)Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationCe poste s’adresse à des profils très confirmés, disposant :d’expériences significatives récentes et probantes en direction de programmes complexes dans un contexte comparable, idéalement en banque/assurance ou environnement fortement régulé,d’une connaissance approfondie du domaine Conformité avec focus LAB/FT & Fraude + bonne connaissance du marché des solutions (éditeur/intégrateur, tendances, limites, industrialisation),d’une solide culture SI et architecture applicative,d’une capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs,d’un leadership naturel, d’un excellent sens politique et d’une grande qualité relationnelle,d’une réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d’exécution.Minimum experience level11 years and moreSkills neededLeadership & communication (compétence attendue explicitement) : stature, capacité à convaincre, à arbitrer, à gérer des parties prenantes exigeantes.Gestion de projet / programme (compétence attendue explicitement) : structuration, planification, gouvernance, KPI, pilotage de portefeuille.Maîtrise budgétaire (compétence attendue explicitement) : construction, suivi, alerting, trajectoire coûts/valeur.Expertise IT (compétence attendue explicitement) : compréhension des architectures, intégration SI, data, sécurité, run, et capacité à challenger les solutions. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025