Auxiliaire de Puériculture H/F

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Du hall d'accueil au bureau, de la salle de vie à la salle du personnel, des chambres à la salle de change et aux WC, chaque coin est soigneusement pensé, comme dans une maison.
La fluidité et la fonctionnalité de ces espaces sont cruciales pour le bien-être des enfants et du personnel.
La crèche possède par ailleurs un extérieur arboré de 700m2.

Une crèche accueillante :
Le multi accueil Junot est ouvert depuis août 2008.
C'est une structure en Délégation de Service Publique.
Sa capacité d'accueil est de 60 places .
Il n'y a pas de sectorisation par âge des enfants accueillis.
La crèche est proche du centre-ville, elle est desservie par le Tram et le bus de ville.
Les enfants sont accueillis de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus.
Nous offrons un environnement riche en interactions sociales favorisant ainsi le développement relationnel des jeunes enfants.

Une équipe en or :
L'équipe créée les conditions optimales pour que les enfants soient accueillis en toute sécurité et trouvent au sein de la structure des conditions de vie propices à leur développement, à leur épanouissement et à leur bien-être.
L'observation, l'écoute et la verbalisation sont nos outils indispensables pour donner du sens à l'action éducative, aux relations établies aussi bien entre les enfants et les adultes qu'entre les enfants eux même, et ce dans le respect de chacun.

Des projets inspirants :
Les projets qui rythment nos journées sont les suivants :
Création d'un jardin pédagogique
- inscription dans un programme de labélisation écologique
- Médiation animale au sein de la crèche.

Une crèche ouverte aux parents :
Nous organisons différents moments avec les parents tels que :
des Ateliers créatifs parents/enfants
- des Cafés parents sur des thèmes choisis par les familles
- la crèche accueille les parents qui souhaitent venir lire, chanter, danser, jouer d'un instrument ou tout simplement passer un moment avec leur enfant à la crèche

Le mot de la directrice :
Les valeurs de l'équipe sont basées sur la confiance, l'implication, la cohésion et l'accompagnement sur le terrain de la coordinatrice de la structure.