Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire H/F

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,
- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,
- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,
- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,
- Établir l’offre travaux,
- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,
- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,
- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville - Cordemais) sont à prévoir.

- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,

- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,

- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques,

- Vous faites preuve de leadership,

- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,

- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de fonction.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,

- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,

- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques,

- Vous faites preuve de leadership,

- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,

- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de fonction.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".