Data Analyst Supply Chain - Alternance (H/F)

À propos de nous NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Mission Pour notre client, un leader mondial de la logistique et du transport, nous recrutons un(e) :

DATA ANALYST SUPPLY CHAIN - ALTERNANCE (H/F)

CONTRAT ALTERNANCE 2 ANS - LYON (69)

Vos missions :

• Traiter les demandes utilisateurs et analyser les anomalies sur les outils WMS.
• Extraire et analyser des données pour répondre aux besoins clients et internes.
• Contribuer à l'amélioration des processus et aux projets de déploiement.
• Utiliser Excel avancé et SQL pour produire des analyses et des KPI.
• Travailler en collaboration avec les équipes IT, opérationnelles et clients.

Profil Dans le cadre d'une alternance, vous préparez un Master sur 2 ans, idéalement orienté transport, logistique ou systèmes d'information. Compétences techniques

• Solides bases en informatique et forte appétence pour les environnements IT
• Maîtrise avancée d'Excel
• Connaissances en logique de programmation / notions de développement
• Maîtrise de SQL (niveau débutant accepté)
• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle (interne + clients), vous appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse. Cadre et avantages du poste :

• Alternance 24 mois
• Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)

• CSE

• Tickets restaurant
• Accords de participation et d'intéressement

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Echange téléphonique
2. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3. Tests et entretiens avec notre client