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Educateur de jeunes enfants (h/f)

24k € a 31k €/anEstimé
Temps plein

Communauté de Communes CREUSE CONFLUENCE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un adjoint à la direction (h/f) de la crèche d'Evaux-les-Bains et de la crèche de Chambon-sur-Voueize.

Missions / conditions d'exercice

Mission principale :

* Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet d'établissement et du projet pédagogique
o Analyser les besoins des parents et enfants et définir le projet éducatif tout en garantissant l'application du cadre juridique et le respect des procédures de l'établissement
o Développer la synergie entre les 2 structures
o Développer une culture de la bientraitance
o Saisir les factures et mandats
o Garantir le bien-être et la santé des enfants

Missions secondaires :

* Accueillir et coordonner la relation avec les parents
o Informer sur les modalités de l'accueil des enfants
o Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières
o Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
o Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
o Remplacer la directrice en son absence sur ses missions courantes

Profils recherchés

Connaissances et savoir faire :
- Développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Gestion d’EAJE et notamment utilisation des logiciels métier (contractualisation, statistiques …)
- Gestion d’équipe

Savoir être :
- Forte autonomie
- Rigueur
- Sens du contact
- Capacité à fédérer et réguler les conflits

Titulaire du DEEJE
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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