471 - Chargée/Chargé de mission développement et évènementiel sportif

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Mission Sport, le chargé de mission développement sportif et évènementiel participe à la conception, coordonne, accompagne et valorise les actions mises en place dans le cadre de la politique sportive départementale, en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires du monde sportif local (associations et collectivités) et les prestataires de service.
Pour cela, vous assurez le suivi des projets et des événements sportifs initiés et/ou portés par le Département en participant à la mise en place des dispositifs et projets portés par la Mission sport autour des thématiques du handicap, du sport en milieu rural, du sport-santé, en proposant l'organisation d'événements sportifs originaux mobilisant différents publics (enfants, adultes, personnes âgées, ...) et pouvant croiser plusieurs dimensions (sportive, culturelle, touristique... ). Vous développez et animez tout particulièrement le partenariat avec les clubs Puy-de-Dôme Elite par le suivi administratif et financier des conventions d'objectif avec ces clubs.

Vous êtes en charge de promouvoir et d'assurer la visibilité des orientations stratégiques de la politique sportive en interne et en externe en développant les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques départementales (Social, Culture, Tourisme,...).

Enfin, vous participez à la vie du service dans un état d'esprit d'équipe en contribuant à l'élaboration et à l'optimisation des outils d'animation, de suivi, de promotion et d'évaluation des actions mises en place et en travaillant en mode projet au sein de la Mission Sport et avec les Services et Directions du Département et avec les partenaires sportifs du territoire.
Notre profil idéal :
Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure dans les métiers de l'aménagement du territoire, du développement territorial, du sport (STAPS...), avec idéalement une formation ou expérience en évènementiel. Vous disposez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, du milieu institutionnel et associatif sportif, des méthodes et conduite de projets ainsi que des outils d'évaluation inhérents.
Ce poste requiert des capacités d'animation de groupes de travail et de réseaux de coopération ainsi que de coordination des projets.
Il est attendu un candidat avec des aptitudes d'adaptabilité, au travail en équipe, faisant preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de disponibilité.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : cadre administratif, technique et médico social.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire départemental (Permis B requis)
Des réunions ponctuelles en soirée et en week-end.
Date prévisionnelle des entretiens : 16 juin 2026 matin (Clermont-Ferrand)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Personne(s) à contacter :
Monsieur Florian Thiefaine
Chef de la Mission Sport
Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Mission Sport, le chargé de mission développement sportif et évènementiel participe à la conception, coordonne, accompagne et valorise les actions mises en place dans le cadre de la politique sportive départementale, en lien étroit avec les services de la collectivité, les partenaires du monde sportif local (associations et collectivités) et les prestataires de service.
Pour cela, vous assurez le suivi des projets et des événements sportifs initiés et/ou portés par le Département en participant à la mise en place des dispositifs et projets portés par la Mission sport autour des thématiques du handicap, du sport en milieu rural, du sport-santé, en proposant l'organisation d'événements sportifs originaux mobilisant différents publics (enfants, adultes, personnes âgées, ...) et pouvant croiser plusieurs dimensions (sportive, culturelle, touristique... ). Vous développez et animez tout particulièrement le partenariat avec les clubs Puy-de-Dôme Elite par le suivi administratif et financier des conventions d'objectif avec ces clubs.

Vous êtes en charge de promouvoir et d'assurer la visibilité des orientations stratégiques de la politique sportive en interne et en externe en développant les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques départementales (Social, Culture, Tourisme,...).

Enfin, vous participez à la vie du service dans un état d'esprit d'équipe en contribuant à l'élaboration et à l'optimisation des outils d'animation, de suivi, de promotion et d'évaluation des actions mises en place et en travaillant en mode projet au sein de la Mission Sport et avec les Services et Directions du Département et avec les partenaires sportifs du territoire.

Profils recherchés

Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure dans les métiers de l'aménagement du territoire, du développement territorial, du sport (STAPS...), avec idéalement une formation ou expérience en évènementiel. Vous disposez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, du milieu institutionnel et associatif sportif, des méthodes et conduite de projets ainsi que des outils d'évaluation inhérents.
Ce poste requiert des capacités d'animation de groupes de travail et de réseaux de coopération ainsi que de coordination des projets.
Il est attendu un candidat avec des aptitudes d'adaptabilité, au travail en équipe, faisant preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de disponibilité.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Cadre(s) d'emplois : Attachés Territoriaux
Fonction RIFSEEP : cadre administratif, technique et médico social.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire départemental (Permis B requis)
Des réunions ponctuelles en soirée et en week-end.
Date prévisionnelle des entretiens : 16 juin 2026 matin (Clermont-Ferrand)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Personne(s) à contacter :
Monsieur Florian Thiefaine
Chef de la Mission Sport
Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr