Responsable Ressources Humaines H/F

RCM. : L’aventure RCM débute en 1999 sous l’impulsion de Ronan Chabot qui ouvre la toute première concession Toyota Toys Motors en Vendée. Fortement attaché au territoire et à ses valeurs, RCM se déploie intensément, d’abord en région, puis sur tout le territoire français avant de dépasser les frontières en 2019 et d’intégrer une nouvelle activité : le nautisme. Aujourd’hui, le groupe reste une entreprise familiale française tournée vers le Monde et distribue des marques emblématiques comme Mercedes-Benz, Toyota, Lexus, Porsche, Beneteau, Azimut, Galeon et Highfield à l’international (en France, Belgique, Suisse, Liechtenstein, Angleterre, République Tchèque et Pologne) . Nos valeurs sont les mêmes depuis le tout premier jour : Passion, Performance et Respect . En 2018, RCM. est élu premier distributeur français de l’année, et remporte en 2021 le prix de la saga familiale aux Grands Prix de la Distribution Automobile.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Responsable RH H/F auprès des équipes du siège en Vendée et du périmètre SAGA Mercedes-Benz en Ile de France.

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans leurs enjeux quotidiens de management et de développement des équipes, tout en veillant à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe, au respect du cadre social et à l’accompagnement des transformations de l’entreprise.

Vos missions :

· Déployer et piloter la politique RH du Groupe sur votre périmètre ;

· Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur leurs problématiques RH ;

· Assurer la gestion de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (environ 350 personnes), de l’intégration au développement des compétences, en passant par le recrutement, la formation et le suivi de la performance ;

· Veiller à l’application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes ;

· Accompagner les managers et la Direction RH dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de recrutement et de développement des collaborateurs ;

· Garantir une communication RH fluide entre les collaborateurs, les managers et la Direction ;

· Contribuer au développement des compétences, à la formation et à la mobilité interne ;

· Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Votre profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Responsable RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail français et des pratiques RH opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à accompagner les managers, à résoudre les problématiques RH avec pragmatisme et à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique.

Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir.

Rejoindre RCM France, c’est :

• Partager les valeurs d'une entreprise familiale en mouvement perpétuel et collaborer avec des personnes engagées

• S'enrichir professionnellement et humainement

• Pouvoir envisager une carrière nationale ou internationale au sein d'un groupe en forte croissante

• Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients. Ici, la qualité esthétique et le « vivre ensemble » sont des éléments essentiels.

• Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)

• Profiter de nombreux autres avantages :

  • RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière

  • Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé

  • Des offres collaborateurs sur les véhicules

  • Prévoyance-santé

  • Mutuelle d'entreprise

Temps de travail : 39h/hebdo

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