Aides-soignants H/F - Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA)

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
Vous cherchez un poste d'aide-soignant où le relationnel compte autant que le soin ?
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, plusieurs Aides-soignants (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, situé sur Allonnes.
Ces postes seront à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement
Vos missions :
L'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort du patient en aidant à maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne.
Assurer l'hygiène de l'environnement du patient, la préparation et la distribution des repas avec les infirmiers et les agents de service hospitaliers.
Participer à l'élaboration du projet de soins après identification des besoins.
Écouter et communique avec les patients (verbal ou non verbal) par sa présence quasi permanente auprès des patients.
Observer et surveiller : l'état clinique de la personne et les symptômes en lien avec la physiologie du vieillissement.
Repérer les manifestations de la douleur.
Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire et transmet toutes les informations conduisant à assurer une prise en charge de qualité.
Participer activement aux transmissions et aux réunions de synthèse avec le psychiatre référent institutionnel.
Tracer ses observations dans le dossier patient informatisé
Participer à l'accueil de la personne et de sa famille.
Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de sortie.
Collaborer avec l'Infirmier afin de rédiger les PPS des patients.
Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital (logistiques, techniques, etc.).
Participer aux commandes des produits à usage unique.
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.
Participer aux activités occupationnelles et thérapeutiques.
Participer aux actions d'amélioration de la qualité des soins (recherche, groupes de travail, audits, protocoles, etc.).
Participer au projet de l'unité au sein du service (élaboration et mise en uvre).
Participer aux réunions institutionnelles (unité, pôle, etc).
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30 à repos variable en équipe pluridisciplinaire selon les règles de temps de travail en vigueur au sein de l'EPSM, avec les horaires suivants (définit par l'encadrement à la semaine) :
Matin : de 06h30 à 14h30 ;
Après-midi : de 13h30 à 21h00 ;
Nuit : de 20h45 à 06h45 ;
Week-end : un week-end sur 2 dont un dimanche de 06h30 à 12h30 et l'autre de 12h00 à 21h00.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant.
Une expérience en psychiatrie serait un atout.
Permis B souhaité.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.