Aide-soignant(e) en CDI, de nuit, temps plein H/F

A propos de FONDATION JOHN BOST: La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Votre mission: A Lons, l'EHPAD Les foyers (125 lits) cherche à renforcer son équipe soignante. Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle qui fait sens ? Rejoignez la Fondation John Bost en CDI!

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et avez pour mission principale la prise en soin quotidienne des personnes âgées accueillies.

En tant qu'aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous intégrez une des unités de vie de l'établissement (en moyenne 40 résidents par unité) :
- L'accompagnement des résidents durant la nuit dans le respect de leur dignité et de leur autonomie ;
- La réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- La surveillance de l'état général des résidents et le signalement de toute situation particulière ;
- La participation à la continuité des soins et à la transmission des informations à l'équipe de jour ;
- La contribution au maintien d'un environnement calme, sécurisé et rassurant.

Organisation de nuit
- Équipe composée de 3 soignants par nuit répartis sur 3 secteurs ;
- Travail en collaboration avec l'infirmière de nuit
- Accompagnement et intégration à la prise de poste.

Vous travaillez selon un des roulements suivants :
- Temps plein
- Nuit de 11h
- 1 mercredi sur 2
- 1 week-end sur 2, 3 jours de repos consécutifs les week-ends de repos, minimum de 2 jours de repos
Votre profil: - Expérience en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap vieillissantes ;
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Bienveillance à l'égard des personnes accompagnées.

La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l'établissement (CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté).