[PERI/DB/SME/ BEI]Agent technique de Maintenance

À propos de nous Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Mission Directement rattaché à la direction des bâtiments au service maintenance et exploitation, le bureau maintenance assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments des installations techniques et des espaces extérieurs d'une Maison Départementale de l'Enfance (MDE), accueillant des mineurs confiés au service ASE. L'agent technique est garant d'un cadre de vie sûr, fonctionnel et agréable aux enfants ainsi qu'aux professionnels. Il collabore et communique avec l'ensemble des équipes de jour et de nuit ainsi qu'avec les membres du personnel des autres services (cuisine, mission patrimoine, logistique et administratif) sous la responsabilité du référent de la direction des bâtiments. Champs d'action :

• L'ensemble de la Maison Départementale de l'Enfance
• La priorité d'intervention relevant de l'organisation du travail et des besoins des enfants
• L'autonomie du poste est définie par l'organisation du travail et les protocoles écrits

Communication organisationnelle du poste est assurée par les outils suivants : Les transmissions orales et téléphoniques Les transmissions informatiques Les missions :

• Maintenance et réparation des locaux, du matériel et du mobilier
• Achat de matériels si besoin après accord du N+1
• Surveillance et appel des réparateurs si besoin pour l'ensemble des installations
• Contrôle des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures
• Rénovation des chambres après le départ des enfants ou avant si besoin
• Suivi des fiches et bons de travaux
• Relevé quotidien du niveau du fioul, suivi de la consommation et commande si nécessaire
• Entretien du jardin
• Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements
• Tri et évacuation des déchets courants

Vous entretiendrez des relations fonctionnelles avec les chefs de service des établissements de la MDE. Des actions ponctuelles sur l'ensemble des sites de la direction des bâtiments en fonction du secteur géographique sont à prévoir. Profil Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un certificat de formation professionnelle ou qualification reconnue, vous possédez des connaissances techniques en peinture, électricité, menuiserie ainsi que des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels. Vous devrez également être au fait de la réglementation des établissements recevant du public et des notions de sécurité et de risques pour les usagers (règles de sécurité au travail, gestes et postures de la manutention manuelle). Vous devrez maîtriser les règles de base du tri sélectif, et des connaissances de base de gestion de stocks. Vous êtes reconnu pour votre aptitude pour le travail manuel et votre polyvalence technique, votre écoute et votre sens du contact. Disponible et discret, vous devrez faire preuve d'organisation et de méthodologie. Conditions de travail liées au poste :

• Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles)
• Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé)
• Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité
• Manipulation d'outils et de produits dangereux
• Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
• Permis B valide indispensable
• Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an), dès que possible
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
• Cycle de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 jours de RTT par an

Pour plus de renseignements, merci de contacter Mme Emilia GUILLET - Cheffe de service maintenance et exploitation : Montrer un mail En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts : - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan