ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) (H/F H/F

Lieu : Mercure Rambouillet Le Relays du Château & Mercure Chartres Est

Type de contrat : CDI temps complet avec annualisation du temps de travail

Horaires : 35h/semaine

Disponibilité : 01/11/2026

Horaires : 09h00- 18h00 variable selon activité

Jours de repos : Samedi & Dimanche variable selon l’activité

Rémunération : 2300 € brut/mois, hors indemnités nourritures.

À propos de nos hôtels :

Mercure Rambouillet Le Relays du (h/f Château

Hôtel 4 étoiles de 83 chambres situé face au Château de Rambouillet, avec restaurant, bar et espaces séminaires. Il accueille une clientèle affaires et loisirs et bénéficie d’un fort potentiel auprès des entreprises et organisateurs d’événements.

Mercure Chartres Est

Ouvert en 2025, cet hôtel 4 étoiles de 71 chambres dispose d’un restaurant, d’espaces professionnels et d’un parking. Implanté au cœur d’un bassin économique dynamique, il offre un fort potentiel de développement corporate, groupes et séminaires.

Ces deux établissements appartiennent au groupe MyHotels, groupe hôtelier multimarque à taille humaine, qui place la proximité, l'autonomie, l'expérience client et le développement commercial au cœur de son fonctionnement.

Le poste permet ainsi d'évoluer dans deux environnements complémentaires : un établissement déjà bien implanté sur son marché à Rambouillet et un hôtel récent à Chartres offrant de nombreuses opportunités de conquête commerciale.

Description du poste :

Dans le cadre du développement commercial de nos établissements, MyHotels recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour intervenir sur deux hôtels du groupe : le Mercure Rambouillet Le Relays du Château et le Mercure Chartres Est.

• Mercure Rambouillet Le Relays du Château : poste principalement basé à Rambouillet, avec une mission d’attaché(e) Commercial(e) interne, représentant environ 4 jours par semaine.

• Mercure Chartres Est : une journée par semaine consacrée au développement commercial externe de l'établissement, à travers une présence terrain régulière sur le bassin économique chartrain.

La répartition pourra évoluer ponctuellement en fonction de l'activité commerciale, des rendez-vous clients et des événements.

L’attaché(e) commercial(e) travaille en étroite collaboration avec les Directions des deux établissements, les équipes opérationnelles, le Revenue Management ainsi que la Responsable Commerciale Groupe MyHotels.

Missions principales :

Votre objectif principal est de développer le chiffre d'affaires et la clientèle des deux établissements, en combinant deux approches commerciales complémentaires.

Vous êtes à la fois commercial(e), développeur(se) de business, ambassadeur(rice) des hôtels et interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients.

Mercure Rambouillet – 80 % du poste

1. Traiter et suivre les demandes commerciales : corporate, groupes, séminaires et événements.
2. Élaborer les propositions, assurer les relances et optimiser le chiffre d’affaires.
3. Assurer la bonne transmission des dossiers aux équipes opérationnelles.
4. S’ assurer du bon déroulement des séminaires / événements pendant le séjour des clients.
5. Développer et fidéliser le portefeuille clients.
6. Organiser rendez-vous, visites et actions commerciales.
7. Être force de proposition sur les offres et actions locales.

Mercure Chartres Est – 20 % du poste

1. Consacrer une journée par semaine à la prospection terrain.
2. Identifier et rencontrer les entreprises et prescripteurs à potentiel.
3. Développer de nouveaux comptes corporate, groupes et séminaires.
4. Assurer les relances et le suivi des opportunités.
5. Développer le réseau local et représenter l’hôtel lors d’événements professionnels.

Rattachement et organisation :

1. Établissement principal : Mercure Rambouillet Le Relays du Château (80% du temps)
2. Établissement secondaire : Mercure Chartres Est (20% du temps)
3. Coordination avec les Directions des établissements, la Responsable Commerciale Groupe MyHotels, le Revenue Management et les équipes opérationnelles.

Cette organisation pourra évoluer ponctuellement selon les besoins commerciaux, les rendez-vous et les événements.

Profil recherché :

Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez autant transformer une demande entrante que partir à la conquête d'un nouveau client. Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et appréciez le contact direct avec les entreprises.

1. Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, hôtellerie-restauration, tourisme ou techniques de commercialisation.
2. Expérience dans l'hôtellerie-restauration et/ou la vente.
3. Excellente maîtrise du français et anglais professionnel.
4. Permis B

Aptitudes / Qualités

1. Excellent relationnel et sens du service.
2. Fibre commerciale et goût de la négociation.
3. Autonomie, dynamisme et persévérance.
4. Rigueur, organisation et réactivité.
5. Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
6. Excellente présentation et aisance professionnelle.

Pourquoi nous rejoindre?

Un poste commercial complet et polyvalent, au service de deux hôtels 4 étoiles et de deux marchés complémentaires.

« Envie de rejoindre un Groupe dynamique et engagé, MyHotels est fait pour vous : avec plus de 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie, Myhotels est un groupe multimarque à taille humaine, qui privilégie proximité et communication avec ses équipes. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever des défis, rejoignez l'un de nos hôtels ! »

Une équipe bienveillante et motivée, portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, curiosité, sérieux & engagement

Avantages du groupe MyHotels :

1. Jours de repos consécutifs : Un avantage très prisé dans l’hôtellerie, permettant une meilleure qualité de vie et équilibre travail-vie personnelle.
2. Programme de formation : Des opportunités continues de développement professionnel pour nos salariés.
3. Chèque-Cadeaux Noël et rentrée scolaire pour des moments importants de l’année et soutenir nos collaborateurs.
4. Prime de cooptation pour encourager le recrutement de nouveaux talents par nos collaborateurs.
5. Prime de partage de valeur (en fonction des résultats) pour motiver les équipes.
6. Gratuité dans nos hôtels : profitez de nos 35 hôtels un week-end selon les disponibilités.
7. Tables ouvertes avec les dirigeants : pour donner à nos collaborateurs la parole et partager un moment convivial.
8. Indemnités nourritures journalières.
9. Mutuelle entreprise.
10. Possibilité d’évoluer dans le groupe.

Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Prêt à écrire avec nous les prochaines pages de cette belle aventure ?