2 CDD Agent administratif aux aides financières et collectives (H/F)

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour près de 598 000 allocataires. Elle œuvre en faveur de : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale La CAF du Nord compte plus de 1 434 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes). L'action sociale a pour mission de réduire les disparités territoriales ainsi que les inégalités sociales dans le but de soutenir les jeunes dans leur parcours d'accès à l'autonomie. Pour mener à bien les missions de l'action sociale, nous comptons notamment que : 107 139 321 € sont alloués à l'accueil du jeune enfant, 56 140 911 € à la parentalité, et 25 811 327 € à l'animation de la vie sociale. L'action sociale intervient également sur les thématiques du logement et de l'habitat, ainsi que dans l'accompagnement social et la logistique. La CAF du Nord accompagne et octroie des aides à 1100 partenaires sur le territoire du Nord. Nous recherchons :

• 2 Agents Administratif aux Aides Financières et Collectives (H/F), en contrat de remplacement au sein du département des Aides Financières Collectives. Les postes sont à pourvoir à compter d'octobre 2026 sur l'agence de Valenciennes.

Description du poste Rattaché(e) au département des AFC, vous contribuerez à l'accès aux financements, proposés par la CAF du Nord, aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux. Pour cela vous pourrez être amené(e) à :

• Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ;
• Traiter et suivre le dossier du partenaire ;
• Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise …) ;
• Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration ;
• Ordonnancer les aides financières.

Profil recherché Vos compétences Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières. Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales). QUALITES ATTENDUES - Rigueur et logique comptable - Confidentialité et discrétion - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Autonomie - Capacité rédactionnelle Votre formation Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, du secrétariat ou dans le domaine administratif. Et/ou Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières. Informations complémentaires La sélection des candidats se fera en 3 étapes :

• 1 ^ère étape

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste. Il est important pour nous de mieux vous connaître au travers de votre CV et votre lettre de motivation. Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments : -en format pdf -en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document. Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM Le service recrutement se réserve le droit de ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes en entretien. À cet effet, une présélection sera opérée par les membres du jury.

• 2 ^ème étape

Les candidats sélectionnés à la 1 ère étape seront invités à participer à un entretien téléphonique d'environ 15 minutes entre le 09 et 16 septembre 2026.

• 3 ^ème étape

Les candidats retenus pour cette dernière étape participeront ensuite à un entretien en visio avec la Responsable du département et un Gestionnaire Emplois et Carrières le 22 septembre 2026 pour faire davantage votre connaissance. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Le candidat retenu sera recruté sous l'intitulé de poste « Gestionnaire des Opérateurs Sociaux ».
• Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1917.57 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
• Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (sous conditions et en fonction du temps de travail)
• Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
• Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
• Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
• Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
• Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
• Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
• Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
• Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Valenciennes : L'agence de Valenciennes se situe à 230m de la gare et du tramway. Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants. Les avantages liés au poste

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