Responsable Equipe de production et ouvrages

Venez piloter les installations de production d'eau potable et garantir chaque jour une alimentation en eau fiable et de qualité. Vous souhaitez participer au lancement d'activité d'une nouvelle entreprise publique ? Vous aimez manager une équipe de proximité et garantir, chaque jour, la production d'une eau potable de qualité au service des habitants du territoire ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Pôle Production et Ouvrages, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et quotidien des installations de production d'eau potable au sein d'une entreprise en pleine création. Vous garantissez la disponibilité, la qualité et la performance des installations, au regard des objectifs fixés, tout en accompagnant la structuration et la montée en puissance d'une équipe de 6 collaborateurs (exploitation et maintenance).

EXPLOITATION

• Piloter l'exploitation des usines de production d'eau potable, des stations de reprise et des réservoirs.
• Planifier l'activité, garantir la qualité de l'eau produite et assurer l'autosurveillance des installations en lien avec les équipes concernées.
• Garantir la disponibilité des installations en planifiant les opérations de maintenance préventive et curative.
• Analyser les dysfonctionnements, définir les plans d'actions et proposer les évolutions techniques nécessaires.
• Contribuer, au côté du Responsable de pôle, au suivi des opérations de renouvellement, des travaux neufs et des entreprises intervenant sur les installations.
• Appuyer le Responsable de pôle dans les missions de pilotage de production et d'achat d'eau.

GESTION

• Piloter les approvisionnements, les achats et les prestations de sous-traitance.
• Veiller au suivi des coûts d'exploitation et des indicateurs de performance, et participer à la préparation du budget avec le Responsable de pôle.
• Garantir l'utilisation des outils métiers (GMAO, suivi qualité) et assurer le reporting de l'activité.

MANAGEMENT

• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 6 collaborateurs (exploitation, maintenance et pilotage des opérations de renouvellement).
• Définir les priorités, coordonner les activités d'exploitation et de travaux, développer les compétences de l'équipe et favoriser une communication fluide avec les autres services.
• Conduire les entretiens annuels, contribuer au plan de formation et développer les compétences de l'équipe.
• Veiller à l'application des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT

• Garantir la sécurité des personnes, des installations et des interventions.
• Développer la culture sécurité auprès des équipes et des entreprises extérieures.
• Participer à l'analyse des incidents et à la mise en œuvre des actions correctives.

AUTRES MISSIONS

- Contribuer à la gestion des situations de crise, à l'amélioration des procédures et aux projets transverses de la SPL. Vous avez envie de vous investir dans une structure démarrant son activité, au service d'un projet d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous.

• Poste basé à Cergy (95), site facilement accessible en transport en commun comme en voiture
• Permis B requis, Poste soumis à l'astreinte

Rejoindre la SPL Les Eaux de la Confluence, c'est aussi bénéficier d'un environnement de travail offrant un équilibre entre un engagement professionnel reconnu et une vraie qualité de vie :

• Rémunération sur 12,5 mois
• 36 jours ouvrés de congés par an
• Titres-restaurant
• Dispositif d'intéressement
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
• Poste éligible au télétravail ponctuel
• Ce poste est soumis à l'astreinte, assorti d'une indemnisation à la hauteur des contraintes associée et la mise à disposition des moyens nécessaires (Téléphone, véhicule de service,…)
• Bac +2 à bac +5 spécialisé dans les métiers de l'eau
• 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de l'eau ou de la maintenance.

Savoirs-faire :

• Pilotage de l'exploitation et de la maintenance d'installations industrielles, idéalement dans le secteur de l'eau.
• Management d'équipes techniques et coordination de prestataires.
• Organisation, planification et suivi de la performance (activité, budget, indicateurs).
• Maîtrise des outils métiers (GMAO…) et des exigences en matière de sécurité et de réglementation.

Savoirs-Etre :

• Leadership de proximité, sens du service public et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à décider.
• Réactivité, pragmatisme et capacité à gérer les situations d'exploitation.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe et en transversalité.