Animateur vacataire (H/F) - Sur les temps de cantine, accueil du soir et/ou mercredi

21/08/2024

Contrat

CDD (Temps non complet)

Cat.

C

Filière(s)

Animation

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à

• Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
• Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
• Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
• Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Vous participez aux différents temps de la vie quotidienne (temps de repas, temps de repos et/ou de temps calme, goûter etc.) en respectant et en faisant respecter les règles d’hygiène. Vous instaurez un cadre relationnel de confiance en gérant les conflits, garantissant le respect des règles de vie, et en facilitant l’écoute, les échanges, partage et le respect mutuel. Vous respectez les règles d’encadrement des enfants placés sous votre responsabilité.
• Mettre en œuvre des projets d’animation et des démarches pédagogiques dans les structures : Vous proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli. Vous accompagnez les projets des enfants pour les faire aboutir. Vous recensez les besoins auprès des enfants et familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés. Vous évaluez de vos projets d’animation de manière quantitative et qualitative.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation : Vous participez à l’établissement du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de la structure. Vous participez de manière active aux réunions d'équipe. Vous partagez les informations en votre possession avec l'équipe d'animation et rendez compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Vous entretenez des relations professionnelles avec les collègues, les partenaires et les usagers. Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.

Profil du candidat

Profil :

Débutant accepté.

BAFA ou BAFA Stagiaire pour les mercredis.

Vous êtes dynamique, créatif et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les rythmes et les besoins des enfants et vous savez adapter vos activités à ces rythmes. Vous avez le sens des responsabilités et faite preuve de réactivité. Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.

Conditions d’exercice

• Temps de travail et horaires :  
  • lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 et/ou 16h30-18h30
  • mercredi : journée de 9h30. Amplitude d'ouverture de la structure 7h30-18h30
• Rémunération : rémunération au taux horaire brut à l’heure de travail effective, en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience.
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail

Pour répondre à cette annonce :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le maire