Agent du patrimoine arboré (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission :

Grimpeur-élagueur (90%)
- Diagnostiquer l’état de l’arbre et les pathologies
- Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille

Agent d’entretien des espaces verts (10%)
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers

Missions / conditions d'exercice

COMPETENCES REQUISES

Tailler et élaguer des arbres
- Edifier ou entretenir la forme des arbres
o Connaitre et appliquer les techniques de taille et d’élagage
o Savoir identifier l'emplacement de la coupe
o Connaître et savoir utiliser les différents outils de taille (sécateur, tronçonneuse, scie...)
o Connaître les techniques d'ébranchement
o Connaître et appliquer les techniques et les conditions de sécurités relatives à la taille des arbres
- Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
o Connaître les techniques de la descente en rappel
o Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs et outils : échelle, nacelle, rappel.
- Valoriser les déchets verts
o Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets verts, les filières permettant de les valoriser
Abattre des arbres
- Inventorier les arbres à risque et à renouveler
o Savoir identifier les arbres sains et les arbres dangereux
o Connaître les techniques de définition de la stabilité ou la dangerosité des arbres de la commune et savoir définir les travaux d’entretien
o Savoir diagnostiquer visuellement les arbres à risques.
- Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes de sécurité et environnementales)
o Connaître et appliquer les techniques d'abattage
o Connaître et appliquer les techniques de rétention
o Connaître les risques des réseaux, DICT (habilitation Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)
o Savoir évaluer la trajectoire de chute d'arbre, l'environnement et les conditions atmosphériques
- Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination
o Connaître et savoir utiliser les outils de débitage
o Savoir réaliser des travaux de coupes d'arbres n'excèdent pas 15 mètres.
o Connaître les techniques de classement en fonction des différentes catégories d'utilisation : bois de chauffage, bois d'industrie,...
Assurer l'entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
o Connaître et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire...)
- Tondre les pelouses et les prairies
o Connaitre la règlementation du matériel utilisé
o Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
o Connaître les techniques d'utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés
- Gérer les déchets produits sur les sites
o Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser

SAVOIRS :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Etre force de proposition
- Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité

Profils recherchés

SAVOIR ETRE :
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Profils recherchés :
- Niveau BEP ou CAP travaux forestiers, bûcheronnage
- CS Elagage
- Permis B et EB obligatoires.
- Permis C souhaité

Horaires de travail : 36h/hebdo
JANVIER – FEVRIER - NOVEMBRE - DECEMBRE
Lundi au Vendredi : 8h – 15h
MARS – AVRIL – MAI – JUIN – SEPTEMBRE - OCTOBRE
Lundi au jeudi : 7h30 – 15h
Vendredi : 7h30 – 15h 7h30 – 14h30
JUILLET - AOUT
Lundi au vendredi : 6h – 13h