CADRE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS

CADRE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS ous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois. L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion Présentation de l'EHPAD Etablissement multi-sites 180 résidents 2 unités alzeihemer de 12 lits par site 1 médecin Coordonnateur 1 Directrice Missions Principales

• Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité
• Eléments IDE ASH circuit de santé
• Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle
• Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus
• Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction
• Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre , afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation

Compétences

• Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction
• Savoir manager
• Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité
• Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
• Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes
• Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Savoir maîtriser la méthodologie de projet
• Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
• Etre capable de gérer un conflit
• Savoir faire respecter les règles institutionnelles
• Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS

Connaissances

• Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service
• Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles
• Connaître la gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention
• Connaître les techniques de conduite de projet
• Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité
• Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie
• Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes
• Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
• Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations
• Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident
• Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
• Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins
• Élaborer et rédiger les rapports d'activités
• Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre
• Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements
• Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe
• Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques
• Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien
• Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes
• Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
• Alerter en amont sur les difficultés du service

Missions Spécifiques

• Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président
• Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement
• Suivre les prestations du sous traitant du linge

Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement Profil:

• Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes
• Savoir porter de l'attention aux problèmes sociaux et humains
• Savoir créer une relation de confiance
• Savoir respecter le secret médical et la confidentialité
• Savoir identifier et réguler son implication personnelle (notion de distance professionnelle
• Avoir les ressources personnelles permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication avec des personnes de cultures professionnelles différentes
• Avoir une bonne capacité d'adaptation
• Diplôme d'infirmier
• Diplôme de cadre de santé
• Inscription à l'ordre infirmier
• Enregistrement « au répertoire Adeli »
• Permis B en cours de validité

Taga Médical - Nation Agence de placement et de travail temporaire spécialisée dans le secteur paramedical et social, notre champ d'action s'étend sur l'ensemble des établissements privés et publics situés en région Ile-de-France. Diplôme de cadre de santé Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Infirmier, Infirmier de santé au travail