TECHNICIEN METROLOGIE (H/F)

Description du poste

Missions principales :

– Suivre les équipements de métrologie (sur réseau, STEP, PR) : 80% estimé du poste

• Réaliser et tenir à jour l’inventaire des dispositifs de mesure,
• Réaliser la maintenance préventive et l’étalonnage des capteurs,
• Analyser et consolider les données d’autosurveillance (logiciel TOPKAPI) en lien avec les techniciens d’exploitation,
• Relever les anomalies détectées ou intervenir sur des signalements de dysfonctionnement fait par le service et élaborer des plans d’actions correctives,
• Accompagner les entreprises dans le cadre de contrôles réglementaires (SATEA) ou dans le cadre de travaux d’installation de nouveaux équipements.
• Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine,
• Définir, en lien avec son encadrant, les méthodes et procédures de gestion des équipements de métrologie,
• Former et être en support des agents d’exploitation sur l’utilisation des équipements.
• Conseiller et assister le service patrimoine – cellule bureau d’étude et travaux, dans le cadre de projet ou de réception de travaux de nouveaux équipements

– Participer aux interventions du domaine électromécanique : 20% estimé du poste

• Raccorder et configurer les dispositifs de mesure sur l’équipement de télégestion,
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements de l’ensemble des équipements électromécaniques présents sur les sites assainissement (STEP et PR) et assurer le dépannage des installations.

Type d’emploi : CDD jusqu’au 31 décembre 2026 en remplacement d’une agente en congé parental – Temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT)
Lieu d’affectation : Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges

Profil recherché

Profils recherchés :

Savoirs-compétences :
o Connaissances techniques de l’assainissement collectif et des eaux pluviales,
o Notions en métrologie et en électromécanique seraient un plus ;
o Connaissances informatiques (Pack Office ; SIG).

Profil-conditions d’accès :
o Formation technique en lien avec les métiers de l’eau ou l’électromécanique (niveau BAC professionnel, BTS) ;
o Si possible une première expérience dans le domaine de l’assainissement ;
o Être rigoureux, autonome, dynamique, organisé ;
o Capacité à s’intégrer dans une équipe ;
o Capacité d’analyse ;
o Permis B ;
o Habilitation électrique BS/BE ou B2V/BC.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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