EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client...
Aménagement du temps de travail :

35 h/semaine.

Travail le weekend par roulement.

Travail en soirée.
horaires soit de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00(J) soit de 14h05 à 21h05 (S).
Par ailleurs il y a un week-end toutes les 4 semaines à faire en heures de journée avec les vendredis et lundis en repos hebdomadaire.

Conditions de travail :

Travail en équipe, autonomie, activités diversifiées, public pouvant être difficile,
déplacements ponctuels.

IMPLICATION DANS LA VIE ASSOCIATIVE :

-Peut être amené à participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la
direction

-Contribue à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers

-Participe à l'Assemblée Générale

-Connaissance des problématiques des publics accueillis et plus particulièrement la
question des violences faites aux femmes

-Connaissance des Droits des personnes et des services pouvant répondre à ces droits

-Connaissance des acteurs partenaires

-Connaissance du champ d'intervention (Lois, politiques publiques, ...)

-Connaissance de l'outil informatique

-Permis B
Savoir-faire :

-Capacité d'observation d'analyse et de synthèse

-Capacité à se questionner tout au long de l'accompagnement

-Capacité de rédaction d'écrits professionnels

-Capacité à transmettre des informations / Capacité à communiquer

-Capacité d'organisation

-Capacité d'initiative/Sens des responsabilités

-Capacité à travailler en équipe

-Capacité à s'inscrire dans une dynamique projet/ être force de propositions

-Animation de réunion, d'action de groupe / Gestion des conflits
Savoir-faire relationnel :

-Ecoute active

-Empathie

-Savoir aller à la rencontre de l'autre

-Pouvoir se situer dans une activité de proximité

-Savoir communiquer et décliner les choix institutionnels sur le terrain.
Activités principales :

=> Accueillir les personnes :
entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et
appropriation du logement en lien avec la Maîtresse de maison ou l'Assistante sociale
=> Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son
projet personnalisé
=> Aider la personne à repérer et à mobiliser ses compétences propres
=> Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants

=> Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son
environnement
=> Initier, Animer ou co animer des actions collectives
=> Animer/Réguler la vie collective en lien avec la Maîtresse de Maison et l'Assistante
sociale
=> Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur :

-Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la
famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses.

-Participe

Localité : Vallauris 06220
Contrat : intérim

Durée : 1 mois

Date de début : 2026-08-31