Agent chargé de collections et de médiation H/F

Présentation

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

• Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

• Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.

• Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.

• Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :

• Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

• Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.

• Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Description des missions

• Assurer la gestion d’une partie des collections, en collaboration avec les autres acquéreurs, dans le domaine de la fiction et des documentaires adultes, des langues, des audio-livres et de la presse tout public

• Assurer une veille documentaire (en lien avec les projets d’établissements de médiation et d’animation), garantir la régularité et la cohérence du fonds, apprentissage et étude des supports

• Gérer les commandes (acquisitions, suivi, catalogage...)

• Établir des relations partenariales ou fournisseurs

• Cataloguer

• Valoriser les collections (rangement, reclassement, valorisation, promotion, désherbage, médiation : portage à domicile, actions troisième âge et publics empêchés, animations, expositions, évènements en lien avec les collections, tables thématiques, présentations, coups de cœur, conseils…)

• Concevoir, promouvoir et assurer des animations, ateliers et accueils de groupe, tenir des statistiques et en faire le bilan

• Accueillir physiquement, informer, orienter et conseiller les publics

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme dans le domaine des métiers du livre, de la documentation ou des bibliothèques
• Titulaire du permis B
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels
• Bonne connaissance des normes de catalogage
• Connaissance des techniques de médiation culturelle
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles
• Rigueur et sens de l’organisation

Ce que nous vous offrons :

• Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
• Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
• Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
• Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
• Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
• Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.