Aide auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale complémentaire

Descriptif de l'emploi

Aux portes de Toulouse, la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue assure un service de proximité pour ses 22 000 habitants sur un territoire de 7 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe 5 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE).
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins du quotidien : changes, repas, accompagnement au sommeil, en appliquant les protocoles.
• Participer à l’accompagnement éducatif en proposant des activités, adaptées à l’âge et au rythme des enfants.
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
• Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité éducative.
• Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans tous les temps de la journée.
• Participer à l’entretien des espaces de vie et au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Collaborer au sein de l’équipe en adoptant une posture d’écoute, de coopération et de respect du cadre institutionnel.

Profils recherchés

• CAP AEPE ou diplôme équivalent exigé
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public