Chef de projet Process Accréditations et Classements groupe OMNES Education H/F

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.

Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.

Toute information supplémentaire dont vous avez besoin pour cet emploi se trouve dans le texte ci-dessous. Assurez-vous de le lire attentivement, puis postulez.

Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.

À propos d’OMNES Education

La Direction des accréditations, amélioration continue, alumni et classements du groupe OMNES Education définit, conseille et met en œuvre l’ensemble des actions utiles à l’amélioration académique, la sécurisation des diplômes et le développement des écoles du Groupe.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur des accréditations, amélioration continue, alumni et classements, vous accompagnez les écoles dans la mise en œuvre académique et opérationnelle des accréditations professionnelles (RNCP, etc.). Vous assurez également la gestion et l’analyse des données relatives aux classements afin d’optimiser le positionnement concurrentiel des établissements.

Vous rejoignez une équipe transversale fondée sur le partage, le soutien et le travail collectif.

Missions principales

Accréditations & ingénierie réglementaire (75 %)

• Accompagner les services pédagogiques dans la mise en pratique des titres RNCP (France Compétences), des BTS et des diplômes d’État (DREETS, etc.).
• Co-rédiger et déposer les dossiers d'accréditation en lien direct avec les responsables pédagogiques des marques du Groupe.
• Piloter les aspects réglementaires et le suivi des processus (jurys de certification, comités de perfectionnement, relations avec les certificateurs et partenaires).
• Structurer, collecter et valoriser les données et statistiques nécessaires aux démarches d’accréditation et aux enquêtes internes.
• Proposer des axes d’optimisation (processus, matrices, guides) et suivre les indicateurs de performance dans une logique d’amélioration continue.
• Veiller au respect constant du référentiel Qualiopi.

Classements nationaux & internationaux

• Collecter, traiter et auditer les données clés (insertion professionnelle, salaires, recherche, diversité social) destinées aux organismes de presse.
• Assurer une veille méthodologique sur l’évolution des critères des palmarès (L'Étudiant, Le Figaro, etc.) pour adapter les stratégies internes.
• Coordonner les départements internes (Recherche, Relations Entreprises, International) pour optimiser les indicateurs évalués.
• Répondre aux enquêtes spécialisées en binôme avec les écoles et valoriser leurs progressions auprès du Groupe.

Profil recherché

• Formation & expérience : Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, en ingénierie pédagogique ou sur des fonctions administratives au sein de l'enseignement supérieur (Business Schools, Écoles d'Ingénieurs).
• Expertise métier : Bonne connaissance des exigences d’accréditation (France Compétences, CEFDG, CTI, CGE) et des enjeux liés aux classements de l'enseignement supérieur.
• Compétences clés : Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles : Pédagogie, aisance relationnelle et aptitude à animer des projets en mode transversal et fédérateur. xgjwbzu

Pourquoi nous rejoindre ?

• La prise en charge à 100% des frais de transport
• Des titres-restaurant de 9,90€ avec prise en charge à hauteur de 60%
• Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
• Le partage et la fierté de nos réussites !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.