Chargé d'accueil en bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque Louis Lansonneur, le chargé d'accueil et de collections en bibliothèque accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il participe à la sauvegarde, la mise en place, la diffusion et l'enrichissement des collections

Missions / conditions d'exercice

Placé sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque Louis Lansonneur, le chargé d'accueil et de collections en bibliothèque accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il participe à la sauvegarde, la mise en place, la diffusion et l'enrichissement des collections
Accueil des publics au sein des bibliothèques du réseau
* Accueil, information et orientation des usagers, accompagnement dans l'utilisation des services et des ressources du réseau de bibliothèques.
Collections
* Sélectionner les documents à acquérir et / ou déclasser dans le respect des outils de gestion
* Indexer les documents (choix de l'indexation matière, de l'indexation Dewey et de la côte) dans le respect des protocoles établis.
Médiations
* Mettre en oeuvre des actions d'animations envers des publics identifiés dans et hors les murs.
* Participer à la création d'outils de gestion
* Contribuer à l'évaluation des actions menées en utilisant les outils de gestion.
Circulation et équipement
* Petites réparation des documents.
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* Assurer le suivi des fournitures et du matériel nécessaire.
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* Contribuer à l'élaboration des nouvelles procédures autour du circuit du livre au sein du réseau
* Gérer les retards
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Profils recherchés

Catégorie C / cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine
Poste accessible aux agents titulaires, de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Compétences attendues:
Niveau Bac, diplôme professionnel des métiers des bibliothèques
Permis B souhaité
Savoirs

S'approprier les outils nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
Avoir une connaissance du monde éditorial et des outils de veille documentaire
Connaissance sur la réparation des documents

Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité à appliquer au sein de l'établissement

Connaître, respecter et faire respecter les procédures d'accueil au sein de l'établissement

Travailler en équipe en mode hiérarchique et en mode projet

Savoirs-être

Présenter une image positive de la collectivité et de la bibliothèque en toutes circonstances

Sens du service public, qualités relationnelles, techniques de l'accueil et de la médiation, capacité d'adaptation aux publics dans leurs différences.

Discrétion et confidentialité