Chargé(e) de communication événements institutionnels

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Suivant les grilles statutaires

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes des Campagnes de l’Artois recherche un(e) Chargé(e) de communication événements institutionnels.
Sous la direction du Responsable du service Communication-Numérique, le/la Chargé(e) de communication événements institutionnels devra :
- assurer la couverture photo et vidéo des événements institutionnels,
- rédiger et valoriser des événements,
- assurer la captation, le montage et la publication des portraits d'entreprises
- assurer la logistique matériel du service communication,
- participer aux activités du service communication numérique.

Missions / conditions d'exercice

Le/la Chargé(e) de communication événements institutionnels devra assurer :
- la couverture photo & vidéo des événements institutionnels : couverture photo et vidéo des déplacements, inaugurations et visites du Président et des élus de la Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois, constitution et gestion d'une photothèque / vidéothèque institutionnelle, traitement et retouche des images et vidéos, montage et diffusion de courtes vidéos (réseaux sociaux, site institutionnel),
– la rédaction et la valorisation des événements : rédaction d'articles et de comptes-rendus liés aux événements couverts, alimentation des réseaux sociaux et du site en contenus issus des sorties terrain, coordination avec le service pour la cohérence éditoriale d'ensemble, anticipation du calendrier des événements en lien avec l'agenda communautaire et la direction,
- Capsules vidéo — portraits d'entreprises : action menée en binôme, captation vidéo lors des rencontres entreprises dans le cadre des portraits d’entreprises, montage des capsules vidéo dynamiques (format réseaux sociaux et site), publication et diffusion des capsules vidéo (réseaux sociaux, newsletter) après validation,
– logistique matériel : entretien, suivi et maintenance du matériel photo/vidéo du service, Gestion de la flotte de matériel de communication événementielle (drapeaux, roll-ups, mur image, banque accueil, …),
– participation active aux réunions, projets et initiatives du service,
– renfort ponctuel sur les activités des autres agents.

Profils recherchés

De formation supérieure en communication, vous disposez d’une première expérience, dans l’idéal, dans l’environnement territorial.
Vous disposez du permis B (déplacements fréquents).

Savoirs :
• Maîtrise parfaite de l’orthographe,
• Excellentes qualités rédactionnelles en s'adaptant au support de communication,
• maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise des méthodes de recueil de l'information,
• Maîtrise des techniques et outils de communication (numériques, événementiels, vidéo),
• Connaissance des différents outils et usages internet,
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et des établissements publics de coopération intercommunale,
• Faire preuve de discrétion, de diplomatie,
• Expérience professionnelle en collectivité/EPCI appréciée.

Compétences personnelles, nécessaires et connaissances :
- Disponibilité
- Sens du contact
- Savoir écouter les personnes
- Être attentif aux demandes
- Sens de l’organisation
- Autonomie et savoir travailler en équipe
- S’exprimer clairement
- Sens de l’adaptation : accepter les directives
- Sens de la hiérarchie
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Photoshop, indesign, Excel, Word)

• Rémunération statutaire avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 36 heures/semaine, 6 jours de RTT,
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale,
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé possible,