Gestionnaire de paie confirmé H/F
35k € a 40k €/anTemps plein
WINSEARCH - Toulouse AEC
A propos de WINSEARCH - Toulouse AEC:
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise sur la région Occitanie.
Votre mission:
Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Albi (81000), ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat.
- Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques
- Relation clients Votre profil: Le profil que nous recherchons pour notre client : Formation et expérience :
- Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique
- Compétnce en droit social et des obligations déclaratives Qualité personnelle :
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires Ce que le cabinet peut vous offrir :
- Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT
- Rémunération en fonction du profil Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat.
- Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques
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- Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique
- Compétnce en droit social et des obligations déclaratives Qualité personnelle :
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires Ce que le cabinet peut vous offrir :
- Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT
- Rémunération en fonction du profil Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !
L'offre d'emploi a été publiée il y a 15 jours
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