Chargé de reporting financier OPCVM - débutant accepté

Rattaché(e) au service reporting – états financiers, vous prenez en charge la production des des rapports annuels, des informations périodiques des OPCVM pour le compte des sociétés de gestion, dans le respect de la réglementation et des délais imposés par celle-ci. Plus particulièrement,

- vous êtes l'Interlocuteur direct des clients ;
- vous assurez les présentations et les informations aux clients en réponse à leurs demandes ;
- vous collectez les données auprès des clients et des services internes et mettez en forme les informations selon une maquette ;
- vous produisez les états financiers en tenant compte des particularités des fonds sur lesquels vous intervenez ;
- vous contrôlez la cohérence des informations ...

Votre profil

De formation supérieure spécialisée dans la comptabilité / finance, en gestion ou en banque (Bac+3 minimum), vous avez acquis une première expérience en banque ou en finance de marché et avez envie de vous familiariser avec les marchés financiers. La connaissance des instruments financiers est un plus et notamment des OPCVM et vous êtes à l’aise avec la manipulation des outils informatiques tels que Word (mise en page, sommaire, pied de page, publipostage…) et Excel (exemple : tableau, TCD, fonctions avancées…).

Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et disposez d’une bonne adaptabilité. En outre, vous savez faire preuve d’une grande disponibilité, d’un bon esprit d’équipe ainsi que de la curiosité.

Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisante en interaction avec divers services.

Ce poste est à pourvoir à compter de novembre 2026 dans le cadre d’un CDD de 6 mois minimum éventuellement renouvelable.

Rémunération fixe entre 37 K€ et 42 K€ en fonction du profil + participation.
Télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine avec l'accord de votre manager.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les RH puis avec vos responsables directs.