Stage chargé(e) de structuration commerciale & CRM (H/F)

Mission: Avant de lire plus loin

• Cette annonce s’adresse à des commerciaux qui veulent contribuer concrètement à la transition énergétique et ont de l’appétence pour les enjeux écologiques
• Si c’est ce que vous cherchez, continuez.
• Sinon, passez, vous gagnerez du temps.

Type de contrat : Stage fin d’études / Césure Dates de démarrage : septembre 2026 – 6 mois Gratification : 1299-1359€ nets en fonction du nombre de jours travaillés (dont indemnité légale >600€ + prime grand déplacement de 690€ si éligible en fonction de la localisation) Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an. Bien vivre : TR 12,10 €/jour. Partageons la même idée de l’exigence. · Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie. En 20 secondes :

• Une expérience : structurer l’organisation commerciale d’une PME en pleine croissance.
• Un terrain concret : bases de données, mise en place d’un CRM, stratégie marketing et commerciale…
• Un environnement engagé : rejoindre une entreprise qui agit chaque jour pour la transition énergétique et écologique des bâtiments, des industries et des territoires

Votre mission (et votre impact) : Participer activement à la structuration de l’organisation commerciale d’une PME de 200 collaborateurs répartis dans 13 agences en France, adressant aussi bien des marchés publics que privés. Vous êtes basé à Ifs, proche de Caen pour un stage de 6 mois avec un démarrage en septembre 2026. Ce que vous ferez concrètement :

• Centraliser des bases de données commerciales aujourd’hui dispersées (fichiers, outils, équipes locales)
• Constituer une base de données clients / prospects structurée et exploitable
• Participer au choix d’un CRM
• Mettre en place des reportings et outils de suivi à partir de ces données
• Réaliser des documents commerciaux (références clients, CV professionnels etc.)
• Définir des procédures pour homogénéiser la saisie de données des équipes, la démarche commerciale, le reporting
• Exploiter et analyser des données ERP pour piloter la performance commerciale : répartition du chiffre d’affaires, analyse du pipe d’opportunités, suivi des taux de transformation, identification de leviers d’amélioration
• Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale par marché
• Participation à la stratégie de prospection marketing

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Une mission à fort impact avec une dimension stratégique réelle
• Un rôle clé dans la structuration d’un service commercial à l’échelle nationale
• Une montée en compétences sur des sujets très recherchés (data, CRM, structuration)
• Une forte autonomie et des responsabilités concrètes
• Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
• Une entreprise engagée et fondée sur la confiance, la compétence et la convivialité.

Profil recherché: Ce qui nous fera dire « oui »

• Vous êtes étudiant.e en Ecole de commerce en Bac+4/+5 ou en césure
• Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, organisé.e, avec une bonne capacité de synthèse
• Vous avez une bonne maitrise d’Excel (TCD, fonctions)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, ERP)
• Vous n’abusez pas de l’IA
• Vous avez envie de contribuer à une aventure collective au sein d’un pôle en plein essor.
• Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Une part du stage implique de la saisie et de la structuration de données
• Les logiciels informatiques (ERP existant / CRM à venir) ne sont jamais parfaits, il faut savoir s’adapter
• Notre métier est à dominante scientifique (énergie/environnement), un contexte qu’il faudra s’approprier

Le process de recrutement (simple et clair)

1. Candidature en ligne (CV + lettre pour comprendre votre projet).
2. Test psychométrique AssessFirst (~15 min) en ligne.
3. Entretien avec votre futur tutrice afin d’échanger sur vos motivations ainsi que votre projet pro

Prêt·e à contribuer à notre démarche RSE ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. Pour conclure Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK. Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer : C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !