Agent polyvalent des écoles MOBILE secteur nord

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche deux agents pour effectuer les remplacements dans les écoles de la communauté de communes et notamment du secteur nord avec un rattachement à Voves.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement éducatif et aide pédagogique : Vous participez à la communauté éducative en portant assistance à l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique.

Encadrement de restauration : Vous veillez à la sécurité des enfants sur le temps de pause méridienne et vous les accompagnez dans leurs démarches de développement et d'autonomie.

Entretien des locaux : Vous êtes responsable de la propreté des locaux et de la mise en œuvre du protocole sanitaire.

Temps non complet annualisé

Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS sous conditions, participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé

Profils recherchés

Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
Connaissance du développement de l'enfant à partir de 3 ans
Permis B obligatoire
Notions d'animation et d'entretien
Respect des consignes de sécurité
Sens du service public
Qualités relationnelles et travail en équipe
Capacité d'adaptation
Ponctualité