Agent De Conduite PS (H/F)

Agent de conduite PS (H/F)

En vacance éventuelle

Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.

Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.

S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.

Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
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Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.

Rend compte de ses interventions à son responsable.

Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.

Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable

En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

Assure le suivi de son activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.

Assure la traçabilité de son activité.

Remonte les anomalies liées à son périmètre.

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements

Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.

Conditions d'exercice : 

Emploi en 3*8

Qui êtes-vous ? 

Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.
Et/ou - Formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières 
• Rémunération fixe sur 13 mois +primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) +  intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise  à taille humaine  dans un grand groupe (ENGIE)
• Un  environnement stimulant , où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter  l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des  développement personnel et professionnel , avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission :

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »