Administrateur/Administratrice Système N1 Windows linux H/F

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur/Administratrice Système N1 Windows linux H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Systèmes N1 Windows / Linux pour rejoindre une équipe d’exploitation et contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes et applicatifs.

Vos défis au quotidien : 

Administration N1 Windows

• Traiter les incidents et les demandes systèmes de niveau 1
  Réaliser les contrôles d’exploitation et vérifier le bon fonctionnement des services
• Appliquer les procédures d’exploitation et assurer les escalades vers les niveaux supérieurs si nécessaire
• Documenter les actions réalisées et renseigner les outils de suivi
• Participer aux opérations de maintien en condition opérationnelle et à la fiabilisation du socle Windows

Administration N1 HPC / Linux

• Assurer la surveillance des environnements Linux / HPC
• Réaliser les diagnostics de premier niveau et exécuter les procédures définies
• Effectuer les contrôles systèmes et escalader les incidents complexes
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements Linux / HPC
• Participer au reporting d’exploitation et à la mise à jour de la documentation des consignes

Support N1 SGBD / Applicatifs

• Qualifier les alertes et réaliser les contrôles de premier niveau
• Appliquer les consignes d’exploitation et suivre les traitements en cours
• Assurer les escalades vers les administrateurs spécialisés en cas de besoin
• Garantir la traçabilité des actions dans les outils ITSM
• Contribuer à la continuité de service applicative et à la qualité des procédures d’exploitation

Votre profil

• Vous êtes rigoureux / rigoureuse, réactif / réactive et avez le sens du service
• Vous savez appliquer des procédures et documenter vos actions avec précision
• Vous aimez travailler en équipe et gérer des incidents dans un environnement de production
• Anglais professionnel souhaité.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• CSE avantageux
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.