Agent technique chargé de l'entretien en crèche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon profil et expériences

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de Service Petite Enfance et de la Responsable de la structure, l’agent sera chargé de l’entretien des locaux ainsi que de l’entretien du linge, des jeux, du matériel pédagogique et de l’organisation des repas en lien avec le prestataire.

Missions / conditions d'exercice

• Nettoyage des sols et des surfaces
• Nettoyage des locaux
• Nettoyage du matériel
• Nettoyage et entretien du linge
• Préparation des plateaux repas, prise de température et échantillonnage
• Accueil du public en binôme avec une professionnelle petite enfance le matin

LES PARTICULARITES DU POSTE :

• Horaires : 8h30-16h30 ou 9h- 17h
• Agent technique « volant »
• Intervention sur les différentes structures du service en cas d’absence de l’agent technique en poste (sur les horaires 6h-14h)
• Les missions sont effectuées prioritairement en dehors des heures d’ouverture des structures ou des heures d’accueil des différents publics
• Une partie du travail est réalisé avant l’arrivée de l’équipe dans les locaux
• En cas d’absentéisme, intervention auprès des enfants et des familles en soutien des professionnelles
• Réunions occasionnelles en soirée

Profils recherchés

Savoir Faire :

• Effectuer les taches ménagères (ménage, lessives)
• Veiller à l’entretien et à l’approvisionnement du linge
• Organiser et gérer son temps
• Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement des produits d’entretien
• Ordonner le rangement des produits d’entretien à des fins de sécurité et en prévention des accidents domestiques
• Accueillir et transmettre des informations à l’équipe
• Savoir organiser la préparation des plateaux repas avec prise de température des aliments et échantillonnage selon le protocole HACCP
• Assurer l’entretien de l’électroménager

Savoirs :

• Règles d’hygiène et de sécurité (notions HACCP)
• Notions d’ergonomie (gestes et postures)
• Techniques d’entretien du matériel et de nettoyage
• Notion de diététique

Les compétences et qualités requises :

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,70€)
- D’une politique de formation active (individuelle et collective)

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !