Chargé(e) RH

À propos de nous Vertuo-Santé se distingue comme un label de santé d'excellence. Nous offrons des espaces de santé de proximité, ancrés dans des valeurs humaines solides. Avec un réseau national de 21 centres dentaires, nous proposons une gamme complète de soins, allant de l'omnipratique à l'orthodontie, en passant par la chirurgie et la pédodontie. Nos centres, modernes et ergonomiques, sont dotés des technologies les plus récentes, assurant ainsi une qualité de soins optimale pour nos patients. Mission Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH basé(e) à Boulogne-Billancourt. Sous la responsabilité de la DRH, le/la futur(e) chargé(e) RH rejoindra une équipe dynamique et jouera un rôle essentiel dans le développement de Vertuo-Santé et de ses collaborateur·trice·s. Missions principales :

• Support aux responsables de centre concernant le recrutement (diffusion des offres, tri des CV, etc.).
• Organiser et assurer le bon déploiement du processus d'intégration et de formation des nouveaux embauché·e·s (onboarding des collaborateurs).
• Traiter la partie administrative de l'intégration (promesse d'embauche, DPAE, contrats, CERFA des contrats en alternance et relations avec l'Opco, etc.).
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
• Suivi des périodes d'essai.
• Mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié·e dans le SIRH (rédaction des avenants, etc.).
• Tenir à jour les tableaux de bord et reporting RH.
• Support aux responsables de centre dans la gestion des visites médicales, des absences (arrêts maladie, congés maternité, parentaux, congés sans solde, etc.) et des accidents de travail.
• Transmettre les éléments variables de paie et assurer le contrôle de ces variables en lien avec un prestataire.
• Mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec les managers…….

Profil Diplômé·e d'une formation supérieure en ressources humaines ou en préparation d'un bac +4/5 en ressources humaines en alternance, vous avez acquis une première expérience réussie, de préférence dans le secteur médico-social. Vos atouts

• Un bon relationnel
• Des compétences en administration du personnel RH
• Une agilité relationnelle et organisationnelle
• Une capacité à analyser, structurer et prendre des décisions pragmatiques
• Le sens du détail et de la rigueur
• Vous gérez votre stress
• Maîtrise du Pack Office

Vous avez soif d'apprendre et développer vos compétences dans une ambiance de travail agréable, postulez ! N'oubliez pas de nous communiquer même brièvement vos motivations ! A bientôt !