Technicien de Maintenance B1.3 ou Be1.3 H.F

Dans le cadre du contrat MCO 145 C2, nous renforçons notre équipe de visite du Cannet-des-Maures en recrutant plusieurs techniciens(nes) B1.3 ou Be1.3 en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et du Chef de Visite, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Prendre en compte les tâches demandées et mentionnées dans le dossier de travail ;
• Réaliser les opérations de visites périodiques (selon le niveau d’habilitation) ;
• Détecter, analyser une panne ou un dysfonctionnement sur un système ou un composant, et après diagnostic, décider des réparations à effectuer (selon le niveau - d’habilitation) et rendre compte au chef de visite ;
• Assurer les dépannages et les réparations (selon le niveau d’habilitation) ;
• Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux ;
• Effectuer les contrôles non-destructifs et dimensionnels ;
• Effectuer des relevés de performance ;
• Décrire de façon précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées ;
• Participer aux vols de contrôle technique et effectuer les relevés de paramètres tels que prévus par la documentation ;
• Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés ;
• Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur dans l’entreprise ;
• Effectuer des dépannages et entretiens ponctuels sur sites extérieurs.
• Utiliser la documentation technique ;
• Renseigner les dossiers de travaux, accompagnés de tous les justificatifs suivant les directives du chef de visite ;
• Vérifier le dossier de visite pour prononciation APRS si habilité et le transmettre au bureau technique Part 145.

Description du profil : Profil requis pour occuper ce poste Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B 1 3 avec une première QT (une QT sur H145/EC145 ou H135 serait particulièrement appréciée). A défaut, vous détenez à minima une licence Part 66 B 1 3 vierge ou une licence Be 1 3. Vous maîtrisez la réglementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur ! Vous êtes avant tout passionné par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. » Entreprise : Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.