Secrétaire général de mairie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Secrétaire général(e) de mairie (H/F)
Commune de Condéissiat (Ain) – 850 habitants
Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire de ce poste, la commune de Condeissiat recrute son/sa futur(e) secrétaire général(e) de mairie.
Située dans un cadre de vie agréable, tranquille et toutefois dynamique, la commune offre un environnement de travail à taille humaine, où proximité, polyvalence et sens du service public prennent tout leur sens. Vous rejoindrez une équipe engagée et des élus disponibles, avec une réelle capacité d’initiative et d’impact sur les projets communaux.
Véritable bras droit du maire et des élus, vous êtes au cœur de l’action publique locale et contribuez concrètement au développement et à la qualité de vie des habitants.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur des décisions locales
• Une relation directe avec les élus et une réelle capacité d’influence
• Un environnement de travail convivial, réactif et à taille humaine
• Une période de tuilage de 8 mois pour une prise de poste progressive et sécurisée
• Une montée en compétences accompagnée, notamment via le CNFPT
• La possibilité de donner du sens à votre engagement professionnel au service de l’intérêt général

Missions / conditions d'exercice

Assistance et conseil aux élus
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
• Apporter un appui juridique et administratif
Organisation des instances
• Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal
• Assurer la mise en œuvre des décisions
Pilotage des services
• Coordonner et animer les services
• Adapter l’organisation en fonction des besoins
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Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi des marchés publics
• Préparation et exécution budgétaire
• Gestion comptable, suivi de la dette et du patrimoine
• Déclarations fiscales (TVA – FCTVA)
• Gestion des ressources humaines : paies, carrières, temps de travail, congés
• Rédaction et suivi des actes administratifs
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Gestion des ressources communales
• Veille juridique et réglementaire
• Suivi des affaires générales
• Information et communication auprès de la population
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Autres missions
• État civil et gestion funéraire
• Urbanisme et relations avec les notaires
• Organisation des élections
• Accueil du public

Profils recherchés

Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et souhaitez vous investir dans une collectivité où votre rôle est central.

Savoirs
• Formation en droit/administration ou concours FPT ou expérience équivalente ou BAC+2 minimum avec expérience significative de gestion
• Idéalement connaissances en finances publiques, droit administratif et urbanisme
Savoir-faire
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Organisation, rigueur et polyvalence
• Capacité à prioriser et à travailler en autonomie

Savoir-être
• Sens du service public, engagement, disponibilité
• Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative
• Goût pour le travail en équipe