Agent de developpement (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

L’agent(e) de développement aide à l’émergence de projets locaux qu’il(elle) accompagne dans le cadre des dispositifs de développement du territoire, en étant un relais de proximité auprès de l’ensemble des partenaires (associations, jeunes, bailleurs…).

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :
1. Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux
2. Accompagner les projets associatifs et aide à leur mise en œuvre
3. Animer et développer des partenariats et la relation à la population
4. Encourager le développement de projets d’animation et de cohésion sociale

Profils recherchés

A/ Connaissances :
1. Connaître le milieu associatif
2. Connaître les principes et méthodes du montage de projets
3. Connaître la politique de la ville et le fonctionnement d’une collectivité