TECHNICIEN METHODES H/F
30k €/anTemps plein
CRIT DIJON Tertiaire Nucléaire BE
A propos de CRIT DIJON Tertiaire Nucléaire BE:
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Votre mission: Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage industriel (cerclage, calage, banderolage), recherche un·e Technicien·ne méthode emballage (F/H) pour renforcer son Service Après-vente. Sous la responsabilité du Service Après-vente, le·la candidat·e sera dédié·e à l'intégration des solutions de cerclage, calage et banderolage, afin d'accompagner les équipes commerciales et d'assister le service après-vente dans la définition des besoins clients. Le poste est partagé entre du travail en bureau (études, dossiers techniques) et des interventions chez les clients ou en atelier (secteur Darois). Le·la titulaire du poste sera l'interface technique entre les attentes des clients et les techniciens de maintenance intervenant sur site. Vos missions principales seront :
- Rechercher des prestataires et fournisseurs et assurer le relais technique auprès d'eux
- Constituer les dossiers techniques : plans, chiffrage, implantation, plans de prévention
- Participer au montage, au réglage, aux tests et à la mise en service des machines et matériels
- Rédiger les procédures de montage, d'installation et de maintenance de niveau 1
- Former et accompagner les opérateurs chez les clients ainsi que les techniciens internes de l'entreprise Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé à temps plein
- Horaires de journée, base 35h, du lundi au vendredi
- Rémunération annuelle sur 13 mois, comprise entre 28 500 EUR et 30 000 EUR bruts selon expérience, avec primes de nuitée et avantages
- Formation assurée sur les matériels dès l'intégration
- Déplacements professionnels occasionnels sur quelques jours, avec hôtels, repas et frais pris en charge et organisés par l'entreprise
- Ticket restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (hors impôt)
- Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone, accès Visio Assistance Votre profil: Le profil recherché par notre client est le suivant : Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en génie mécanique, électromécanique ou domaine équivalent
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'emballage industriel, de la maintenance ou des méthodes est appréciée Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS indispensable
- Bon niveau d'anglais requis, notamment pour les échanges techniques
- Compétences en lecture de plans, chiffrage et implantation technique
- Connaissances en maintenance de niveau 1 et en procédures d'installation de matériels industriels Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens du contact client et aisance relationnelle pour accompagner et former les opérateurs
- Capacité à travailler en autonomie aussi bien en bureau qu'en déplacement chez les clients
- Rigueur dans la constitution des dossiers techniques et le respect des procédures
- Esprit d'équipe pour assurer le lien entre commerciaux, techniciens de maintenance et clients
- Adaptabilité et mobilité pour les déplacements professionnels occasionnels Prérequis administratifs :
- Permis B obligatoire
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- Rechercher des prestataires et fournisseurs et assurer le relais technique auprès d'eux
- Constituer les dossiers techniques : plans, chiffrage, implantation, plans de prévention
- Participer au montage, au réglage, aux tests et à la mise en service des machines et matériels
- Rédiger les procédures de montage, d'installation et de maintenance de niveau 1
- Former et accompagner les opérateurs chez les clients ainsi que les techniciens internes de l'entreprise Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé à temps plein
- Horaires de journée, base 35h, du lundi au vendredi
- Rémunération annuelle sur 13 mois, comprise entre 28 500 EUR et 30 000 EUR bruts selon expérience, avec primes de nuitée et avantages
- Formation assurée sur les matériels dès l'intégration
- Déplacements professionnels occasionnels sur quelques jours, avec hôtels, repas et frais pris en charge et organisés par l'entreprise
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- Sens du contact client et aisance relationnelle pour accompagner et former les opérateurs
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- Rigueur dans la constitution des dossiers techniques et le respect des procédures
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 heures
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