UN ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Draveil recrute

UN ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE
– Cadre d’emploi C ou B –
Temps complet

Poste à pourvoir au 1/07/2026

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Services
La commune de Draveil recrute un Animateur(trice) Jeunesse afin d’aller à la rencontre, d’accueillir, de mobiliser les jeunes de la commune et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
1- Aller-vers et mobilisation des jeunes
Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs…)
Créer un lien de confiance et favoriser leur expression, l’autonomie et la participation
Identifier leurs besoins et attentes
2- Animation d’un espace jeune
Animer un espace ouvert pour se rencontrer, échanger et construire des projets
Garantir un cadre accueillant, inclusif et participatif
Co-construire le fonctionnement du lieu avec les jeunes et proposer des activités
3- Accompagnement de projets
Faire émerger les idées et initiatives
Accompagner les jeunes (méthodologie, budget, partenaires, financements)
Valoriser les projets et encourager l’engagement citoyen
4- Travail partenarial et territorial
Développer des partenariats (associations, institutions, établissements…)
Participer au diagnostic jeunesse du territoire
Assurer le suivi et l’évaluation des actions.

Profils recherchés

Profil recherché :
• Diplôme BPJEPS, DUT, DEJEPS
• Connaissance du public 12/25 ans, méthodologie de projet, dispositifs jeunesse
• Capacités relationnelles, aller-vers, animation, accompagnement de projets
• Travail en équipe et en partenariat
• Ecoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d’initiative.

Conditions d’emploi :
• Temps plein (disponibilité en soirée et week-ends selon les actions menées et vacances scolaires)
• Avantages : CSE, participation aux frais de transports public (75%), Compte Epargne Temps (CET), Mutuelle et Prévoyance.