Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

selon profil

Descriptif de l'emploi

Agent d’animation : 62.5%
Agent chargé(e) de l’entretien des bâtiments communaux : Mairie et annexes , salles communales : 37,5%

Temps de travail annualisé, moitié des vacances scolaires libérée

Missions / conditions d'exercice

Agent d’animation :
▪ Encadre et accompagne les enfants sur les temps périscolaires, et extrascolaire du mercredi : réalise l’appel nominatif en respectant la liste fournie par la Mairie, assure les transferts depuis et vers les sites : école/restaurant scolaire/garderie/caveau
▪ Aide les enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne : aide à l’acquisition de l’autonomie
▪ Dans le cadre de la restauration scolaire : sensibilise les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
▪ Mercredi : participe à l’organisation de sorties, participe à l’aménagement de l’espace
▪ Anime des activités adaptées à l’âge des enfants : propositions d’animations
▪ Communique et transmet aux parents les informations relatives à leur enfant

Agent chargée de l’entretien des bâtiments communaux : annexes Mairie, salle des fêtes, Caveau, Chapelle
▪ Effectue le nettoyage et assure l’entretien des locaux : sanitaires, sols, murs, vitres, mobilier, équipements… (Aspire, balaye, lave, dépoussière)
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes si nécessaire, utilisation de produits dangereux…)
▪ Aère les espaces
▪ Trie et évacue les déchets courants
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains, le papier toilette
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Identifie les signes de péremption d'un produit
▪ Maintien le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable

Profils recherchés

- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- connaître les techniques d'entretien de locaux (ménage)