Chargé des actions jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une Ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première Ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la Ville.

La Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.

Au sein de cette Direction, le service CSC et Jeunesse développe des actions socioculturelles, éducatives et d’animation à destination des habitants, en particulier des jeunes. Il met en œuvre des projets favorisant le lien social, la participation citoyenne et l’engagement des publics, tout en contribuant à la dynamique de la vie locale.

Le poste :

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie B (Animateur)

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable des actions jeunesse, vous serez force de proposition sur des projets, des actions ou des activités innovantes et ferez preuve d’initiatives autant que de souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du service. Vous serez moteur dans la mise en place et le développement des actions à destination du public jeune de 11 à 17 ans durant leur temps libre et les vacances scolaires.

Encadrement et gestion du dispositif « Station jeunes » (accueils périscolaires et extrascolaires)

Supervision des actions jeunesses (Conseil municipal des jeunes, Bafa citoyen, bal des terminales, les journées de prévention, etc.)

Participation aux grands évènements du service : festival du jeu vidéo, World Cleanup Day, etc.)

Application des règles de sécurité liées aux activités du service

Participation active aux projets transverses de la Direction (Sport & Pop, Fête du jeu, Forum des associations)

Management d’une équipe de 1 à 4 animateurs vacataires selon les dispositifs déployés (Station jeunes après les cours et vacances)

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFD, BPJEPS, Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ou équivalent), vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques éducatives et des techniques d'animation du public adolescent (11-17 ans), ainsi que du fonctionnement d'un ACM. Vous vous adaptez parfaitement à la diversité sociale et culturelle des jeunes.

Vous maîtrisez le pack office et êtes titulaire du permis B.

Dynamique, motivé(e), des idées à revendre, vous avez ce petit plus qui fait la différence : des compétences artistiques, culturelles ou sportives !

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.