Description de l'offre
Description
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· Choisir les différents modes de communication de l'offre : annonce presse ou internet, forums, écoles...
· Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière,
· Recevoir les CV et les trier,
· Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH,
· Gérer les entretiens de présélection téléphonique,
· Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique,
· Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement,
· Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés,
· Animer les réunions de groupes avec les candidats présélectionnés, en collaboration avec les opérationnels du département concerné,
· Mener les entretiens de recrutement,
· Etablir les tableaux de suivi de recrutement,
· Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
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L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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