Technicien(ne) biomédical(e) F/H

L'entreprise

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

• Maladie Rénale Chronique
• Hospitalisation À Domicile
• Nutrition et la Perfusion à domicile
• Service d'Aide À Domicile
• Organisme de formation

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Vos missions

Notre établissement recherche un(e)  Technicien(ne) biomédical(e), en CDD de 12 mois, à temps plein, à Pacé. 

Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement du matériel biomédical. Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des générateurs, installation de traitement de l’eau et plus généralement de tout matériel biomédical ;
• Assister les utilisateurs dans l’utilisation des matériels ;
• Participer à l’installation et à l’entretien de l’environnement des postes de soins (unités de soins, domicile des patients, maintenance des locaux) ;
• Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d’améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures, audits, …).

Votre profil

Vos compétences :

• Discrétion et respect de la confidentialité du secret professionnel ;
• Bon relationnel, respect et amabilité envers le patient ;
• Esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur et réactivité ;
• Sens de l’initiative et du service, force de proposition ; 
• Maitrise et appétence pour les outils informatiques (bureautique, GMAO, logiciels métiers, …).

Les exigences du poste :

• Vous disposez d'une formation technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou intrumentation ...) et d'une formation supérieure de type BTS, DUT, Licence Biomédicale ;

• Poste basé à Pacé et déplacements quotidiens en Bretagne Est (véhicule de service), permis B indispensable ;

• Astreintes à prévoir.

La rémunération et les avantages :

• Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
• Indemnités Ségur ;
• Prime annuelle conventionnelle ;
• Accord d’intéressement ;
• Mutuelle.

recrutementaubsante

Réf: bf699c6e-1394-49f7-abb3-32438211de44